Księgowość
Konfiguracja identyfikatorów DATEV i kont dla eksportu zapisów księgowych.
accounting
Aplikacje
Jeden system.
Wiele drzwi.
Aplikacje dla Państwa agencji pracy tymczasowej: każda z nich to drzwi do tego samego systemu, a nie pojedyncze części, które trzeba kupować osobno. Te same dane, to samo logowanie, ta sama prawda: godzina, którą rejestruje Państwa pracownik, to godzina, którą akceptuje Państwa klient i która na koniec miesiąca trafia do rozliczenia. Nic się nie eksportuje, nic się nie uzgadnia, nic nie jest prowadzone podwójnie.
36 aplikacji w 11 obszarach1jedno logowaniejeden zbiór danych
Moduł i aplikacja
Wszystkie 36 aplikacji
Płaci się za skierowanie.
- Moduł to obszar roboczy: faktury, pracownicy i czas pracy, sprzedaż. Wszystkie moduły są w cenie za pracownika w trakcie skierowania.
- Aplikacja to powierzchnia robocza w nim. W module Faktury są to trzy: faktury, windykacja, księgowość.
- Żadna faktura nie wymienia modułu ani aplikacji. Naliczani są pracownicy w trakcie skierowania.
- Pojedyncze funkcje, na przykład akceptację godzin w portalu klienta albo to, które kafelki pojawiają się w aplikacji dla pracowników, aktywują Państwo w razie potrzeby.
Podstawa
9 Apps
Firmy, kontakty, zadania i to, co utrzymuje je w porządku. W cenie za pracownika w trakcie skierowania, jak każdy moduł.
W tym module jest ponadto 1 połączenie z narzędziami, które Państwo już mają, w sekcji Integracje.
-
Tożsamości
Jedna firma. Jeden rekord. Nawet jeśli pojawia się w pięciu miejscach.
- Firmy, osoby kontaktowe, lokalizacje i dostawcy leżą w jednym miejscu, a każda aplikacja pracuje na tych samych rekordach.
- Lokalizacje wiszą jako accounts przy spółce matce, zamiast stać obok siebie jako dziesięć firm.
- W cenie za pracownika w skierowaniu, jak każdy moduł.
identities
-
Zezwolenie (AÜ)
Państwa zezwolenie stoi w umowie, bo stoi w systemie.
- Numer zezwolenia, organ wydający i data wydania w jednym miejscu.
- Oświadczenie według § 12 AÜG zawiera automatycznie każda umowa o użyczenie pracowników.
- Sam dokument zezwolenia leży obok jako PDF.
permit
-
Baza wiedzy
Odpowiedź dawno tam jest. Trzeba ją tylko znaleźć.
- Państwa artykuły i asystent, który z nich odpowiada.
- Pracownicy pytają w aplikacji, zamiast dzwonić do biura.
- Jak asystent odpowiada i o czym milczy, opisują Państwo sami.
knowledge-base
-
-
Aktualności
Jedna wiadomość do całego zespołu. Nie do pięciu grup.
- News pojawiają się w aplikacji dla pracowników, a nie w prywatnym komunikatorze.
- Czy wolno komentować, decydują Państwo: dla wszystkich lub dla każdego wpisu.
- Kto przeczytał, widać obok.
news
-
Jakość danych
Duplikat rzuca się w oczy, zanim komukolwiek rzuci się w oczy.
- Duplikaty, krzywe formatowanie i brakujące dane są rozpoznawane, zamiast zgłaszane i zostawiane.
- Część z nich naprawia się automatycznie, resztę dostają Państwo jako incydent na biurko.
- Działa na bieżąco, zamiast raz w roku jako projekt porządkowy.
data-quality
-
Analytics
Zobaczyć, co daje Państwa strona. Bez dreszczyku.
- Analiza Państwa strony działa w alluvo, a nie u osoby trzeciej.
- Trzy tryby ochrony danych: zgoda, odcisk serwerowy lub uzasadniony interes.
- Ustalać cele i je mierzyć, zamiast liczyć wizyty.
analytics
-
Assistent-Workflows
Schwellenwerte, nach denen die geführten Workflows des Assistenten entscheiden.
operator-skills
-
Tożsamość marki
AI pisze Państwa językiem. Nie swoim.
- Ton, osobowość i misja stoją raz, każda wiadomość przez nie przechodzi.
- Per „Pan/Pani” czy per „Ty”: ustalane dla kontaktu, a nie z kaprysu.
- Pojęcia, których Państwo nie chcą czytać, nie występują.
brand-identity
Prowadzenie firm i osób kontaktowych, analiza sygnałów i prowadzenie kampanii.
W tym module jest ponadto 1 połączenie z narzędziami, które Państwo już mają, w sekcji Integracje.
-
Lead-Radar
Kto szuka personelu, sam wpisuje to do sieci.
- Pracodawcy z otwartymi ofertami pracy według zawodu i promienia, z wyszukiwarki ofert pracy Bundesagentur für Arbeit.
- Widzą Państwo, jakie zawody dany pracodawca właśnie publikuje, zanim sięgną po słuchawkę.
- Trafienia można przenieść do CRM, zamiast je przepisywać.
lead-radar
-
Outreach
Kontakt, który działa — i w nocy śpi.
- Zainteresowani przechodzą automatycznie przez sekwencję kontaktu.
- Wysyłka następuje tylko w oknie czasowym, które Państwo otwierają.
- Kto i kiedy jest zapisany, stoi przy rekordzie.
outreach
-
Segmenty
Lista, którą co poniedziałek filtrują Państwo od nowa, od teraz jest gotowa.
- Filtry nad listą rekordów zapisują i nazywają Państwo, zamiast ustawiać je za każdym razem od nowa.
- Każdy segment ma własną stronę, na którą patrzy cały zespół.
- Segment przelicza się przy każdym otwarciu na nowo, zamiast starzeć się jak eksport.
segments
Zarządzanie kandydatami i aplikacjami, publikowanie ogłoszeń i docieranie do kandydatów tam, gdzie i tak się znajdują.
W tym module jest ponadto 3 połączeń z narzędziami, które Państwo już mają, w sekcji Integracje.
-
Zarządzanie aplikacjami
Od pierwszej odpowiedzi do zatrudnienia, w jednym torze.
- Kandydat i aplikacja są rekordami z historią, a nie załącznikami w skrzynce pocztowej.
- To, na jakim etapie procesu ktoś jest, stoi przy rekordzie, a nie w głowie osoby, która akurat jest na urlopie.
- Wszystko, co wpływa z ogłoszeń, poleceń i kampanii, ląduje na tej samej liście.
applicant-management
-
Talent Hub
Państwa giełda ofert pracy. Pod Państwa adresem.
- Publiczna strona z ofertami pod własnym adresem talent.
- Aplikacje przychodzą jako rekord, a nie jako PDF w skrzynce.
- Program poleceń w komplecie: pracownicy przyprowadzają znajomych.
talent-hub
-
Polecenia pracowników
Państwa pracownicy znają ludzi, których Państwo szukają.
- Kampanie poleceń z własną grupą docelową i własną premią.
- Premia zależy od stopni, które system przełącza sam, a nie od przypomnienia w kalendarzu.
- Polecać można z aplikacji pracownika, a lista najlepszych stoi obok.
referrals
Planowanie grafiku, umowy ramowe i jednostkowe oraz portal klienta z rezerwacjami i akceptacją godzin.
-
Profil kandydata
Profil, który klient widzi, zanim zarezerwuje.
- Generowany z akt pracownika, a nie odbudowywany w Wordzie.
- Wysyłany jako link albo PDF — a w portalu klienta leży obok umowy, do której należy.
- To, co profil pokazuje na zewnątrz, rozstrzyga system, a nie pośpiech chwili.
candidate-profiles
-
Umowy
Umowa ramowa, AÜV i konkretyzacja — z tych samych danych.
- Umowy ramowe i pojedyncze umowy powstają z wzorów, które Państwo konfigurują raz.
- Konkretyzacja wisi przy umowie, do której należy, zamiast żyć jako osobny plik.
- Zawiadomienie o skierowaniu według § 11 AÜG wychodzi z tego samego procesu.
- Certyfikaty compliance leżą przy umowie, a nie w drugim folderze.
contracts
-
Portal klienta
Państwa klienci rezerwują sami. Także w niedzielę o jedenastej.
- Dostępni pracownicy do wglądu, rezerwacji i na listę obserwowanych.
- Zarejestrowane godziny do sprawdzenia i zatwierdzenia — w portalu zamiast mailem.
- Lokalizacje i działy klienci prowadzą sami. Do włączenia dla każdego klienta osobno.
client-portal
-
Planowanie zmian
Plan zaczyna się od dostępności, a nie od telefonu.
- Pracownicy sami zgłaszają dostępność na kolejny miesiąc — w oknie, które Państwo otwierają.
- Obowiązkowe weekendy i wielkości docelowe są regułami, a nie ustaleniami ustnymi.
- Dodatki stoją w planie, zanim ktoś przyjmie zmianę.
shift-planning
Akta osobowe i wszystko, co codziennie się z nimi wiąże: czas pracy, nieobecności, zwroty kosztów — oraz aplikacja, w której pracownicy załatwiają to sami.
-
Aplikacja dla pracowników
Jedna aplikacja. Cały stosunek pracy.
- Widok „Dzisiaj”, skierowania, grafik, konto czasu pracy, konto urlopowe i szacunek następnego wynagrodzenia.
- Zgłoszenie choroby, wniosek urlopowy, karta godzin, wydatki, akademia, baza wiedzy — wszystko z tej samej aplikacji.
- Działa w przeglądarce, instalowana bez sklepu z aplikacjami — także wtedy, gdy na skierowaniu nie ma zasięgu.
- Które kafelki się pojawiają, decydują Państwo. Aż do pojedynczej osoby.
employee-app
-
Rejestracja czasu pracy
Godziny, które są już sprawdzone, gdy ich Państwo potrzebują.
- Zarejestrowane czasy trafiają na konto czasu pracy, a nie do drugiej tabeli.
- Zatwierdzenie przez klienta ma terminy, przypomnienia i stopień eskalacji.
- Państwa reguły stoją raz — i obowiązują wtedy dla każdego skierowania.
time-tracking
-
Nieobecności
Zwolnienie bez telefonu. Urlop bez kartki.
- Wniosek urlopowy i zgłoszenie choroby idą z aplikacji, a nie przez telefon.
- Od kiedy wymagane jest zaświadczenie o niezdolności do pracy, stoi jako reguła — a nie w głowie dyspozytora.
- Terminy wniosków obowiązują wszystkich jednakowo, bo stoją w systemie.
absence-periods
-
Zwroty kosztów
Wydatki, które nie potrzebują już drogi do biura.
- Pracownicy zgłaszają sami — jakie rodzaje, ustalają Państwo.
- Stawka za kilometr: ustawiona raz, liczona wszędzie.
- Ryczałt za dojazd na zmianę, jeśli Państwo go płacą.
reimbursements
-
Leasing roweru służbowego
Zarządzanie umowami leasingu rowerów służbowych dla każdego pracownika: umowy ramowe, pojedyncze zamówienia, przekazanie, koniec okresu i odejście.
bike-leasing
Wynagrodzenia, rachunki bankowe i dane płacowe Państwa pracowników.
-
Rozliczenie wynagrodzeń
Cykle rozliczeń wynagrodzeń i paski wynagrodzeń Państwa pracowników.
payroll
Od cyklu rozliczeniowego po monit: to, co z przepracowanych godzin robi pieniądze.
-
Fakturowanie
Przebieg rozliczenia pisze faktury. Państwo je zatwierdzają.
- Jeden przebieg rozliczenia tworzy faktury za dany okres, z zatwierdzonych godzin, a nie z drugiej listy.
- Faktury, płatności i faktury korygujące stoją obok siebie jako rekordy, a nie jako PDF-y w folderze.
- E-faktury wychodzą pojedynczo lub w paczce.
- To, ile wolno wyksięgować, ogranicza wartość, którą Państwo ustawiają.
invoicing
-
Monity
Otwarte pozycje same się zgłaszają.
- Stopnie wezwań to zapisana procedura, w której startują nowe przypadki.
- Odsetki za zwłokę powyżej stawki ustawowej: raz ustawione, zawsze liczone.
- To, co może biec automatycznie, a co nie, decydują Państwo osobno dla każdego przełącznika.
dunning
Prognozy, marża pokrycia i analizy dotyczące Państwa działalności.
-
Analizy
Zestawienia, które inaczej zbierają Państwo pod koniec miesiąca.
- Pozyskiwanie klientów, matching i obłożenie są gotowymi zestawieniami, a nie eksportem.
- Liczą się też własne powierzchnie: portal klienta i aplikacja pracownika.
insights
-
Prognoza i marża pokrycia
Co przyniesie następny miesiąc, zanim nadejdzie.
- Przychód, godziny i koszty jako prognoza, a nie przeczucie.
- Marża pokrycia stoi przy skierowaniu, a nie w tabeli obok.
- Do tego analiza rynku: co porusza się w Państwa okolicy.
forecasting
Zgłoszenia, baza wiedzy, skrzynki zespołowe i skrzynka WhatsApp.
W tym module jest ponadto 2 połączeń z narzędziami, które Państwo już mają, w sekcji Integracje.
-
Skrzynka odbiorcza
Cztery kanały, jedna skrzynka odbiorcza — i agenci, którzy pomagają.
- E-mail, czat, WhatsApp i telefon trafiają jako zgłoszenia w jedno miejsce.
- Reguły, odpowiedzialności i czasy reakcji dla każdej skrzynki.
- Agenci AI samodzielnie obsługują zgłoszenia — każdego włączają Państwo osobno.
inbox
-
Czat internetowy
Jeden czat, który osadzają Państwo wszędzie — z agentem, który tam pasuje.
- Jeden fragment kodu na Państwa stronie, w Talent Hub i na stronach docelowych.
- Każde osadzenie to osobny kanał z własnym agentem: kandydaci trafiają na innego niż zainteresowani klienci.
- To Państwo decydują, które domeny mogą ładować czat.
- To, co wpływa, staje się zgłoszeniem w skrzynce odbiorczej.
web-chat
AI i automatyzacja
3 Apps
Przetwarzanie AI, agenci i workflows — w każdym module.
-
Studio
Warsztat dla Państwa agentów.
- Agentów buduje się, instruuje i wdraża — w jednym miejscu.
- Instrukcja to nie pole tekstowe: około dwudziestu bloków z różnymi właścicielami, a przy każdym widać, do kogo należy.
- Każde uruchomienie można przeczytać: co agent zrobił, na czym się oparł, czego zaniechał.
studio
-
AI
AI dopracowuje sprawę po fakcie. Państwo mówią jej, jak daleko ma sięgać.
- Rozmowy, notatki i spotkania są przetwarzane automatycznie po fakcie.
- Które dokumenty pracownika asystent może wysyłać, wyznacza lista.
- Oszczędność czasu i kosztów alluvo wylicza według Państwa modelu kosztów.
ai
-
Workflows
Automatyzować, bez pytania AI.
- Wyzwalacze i kroki, które Państwo sami składają.
- Działa bez agentów AI — dla wszystkiego, co zawsze przebiega tak samo i nie wymaga ważenia racji.
workflows
Flota i wyposażenie
2 Apps
Pojazdy, wyposażenie, prawa jazdy i kontrole — należy do pakietu Personel i czas pracy.
-
Flota
Kontrola prawa jazdy, która sama wraca.
- Cykliczna kontrola prawa jazdy z pulą wewnętrznych kontrolerów.
- Stany liczników są pobierane, a nie wyciągane telefonami.
- Wskazówki użytkowania stoją tam, gdzie kierowca widzi swój pojazd.
fleet
-
Wyposażenie
Kto ma klucz? Jest w systemie.
- Urządzenia, sprzęt, narzędzia i klucze są rekordami z właścicielem.
- To, co wydano, wisi na osobie — i wychodzi na jaw przy odejściu.
- Ta sama mechanika co we flocie, tylko bez kół.
inventory
Jeden zbiór danych
Jeden dom. Bez przekazywania.
Zwykła droga: osobny program na zadanie, osobna baza danych na program, a pomiędzy nimi eksporty, importy i uzgadnianie, które w piątki robi ktoś ręcznie. W alluvo tej przestrzeni pośredniej nie ma, bo jest tylko jeden model danychJeden model danych oznacza: klient, pracownik, skierowanie i godzina istnieją dokładnie raz, a nie raz na program. Każda aplikacja czyta i zapisuje ten sam rekord, zamiast prowadzić własną kopię..
Dlatego nowa aplikacja nie jest tu kolejnym programem, który musi dopiero poznać Państwa dane, lecz kolejnym interfejsem do danych, które już są. Nie odblokowują Państwo pakietu. Otwierają Państwo drzwi.
Za każdymi drzwiami jest już wszystko.
Proszę otworzyć pierwsze drzwi.
Proszę zacząć bezpłatnie albo zarezerwować 20 minut. Wspólnie przejdziemy przez to, która aplikacja jest u Państwa pierwsza w kolejce i co przyjdzie potem samo.