Ewidencja czasu pracy dla pracy tymczasowej, która dzieje się w skierowaniu.
Państwa pracownicy rejestrują swoje godziny w aplikacji dla pracowników albo wgrywają podpisaną kartę czasu pracy (Stundenzettel) jako zdjęcie, a Państwa klient je akceptuje, z terminem i przypomnieniem. Ewidencja czasu pracy dla pracy tymczasowej wisi w alluvo przy aktach osobowych, koncie czasu pracy i skierowaniu. Zwolnienie lekarskie, wniosek urlopowy i wydatki przychodzą z tej samej aplikacji.
Personel i czas pracy
- Godziny
- przez aplikację lub zdjęcie
- Zwolnienie lekarskie
- z aplikacji dla pracowników
- Akceptacja
- z terminem i przypomnieniem
- Apps
- 5
- Funktionen
- 34
- Zawarte w
- alluvo, ze wszystkimi modułami
Z codzienności
Trzy sceny z biura kadr. Pierwsza zaczyna się o szóstej.
-
Mit alluvo 01
Zwolnienie lekarskie przychodzi z aplikacji.
Państwa pracownik zgłasza chorobę w aplikacji dla pracowników i tam też wnioskuje o urlop. Kiedy wymagane jest zaświadczenie lekarskie (AU), stoi jako reguła w systemie, a nieobecność wisi przy aktach osobowych.
Należy do przeszłości
Zwolnienie lekarskie przychodzi o szóstej. Na pocztę głosową.
Tuż po szóstej pracownik zgłasza chorobę, telefonem, SMS-em lub wiadomością głosową. Kto usłyszy pierwszy, zapisuje na kartce, a zaświadczenie lekarskie (AU) przychodzi po kilku dniach pocztą.
SkutekZmiana u klienta pozostaje pusta, dopóki planowanie obsady nie dowie się o tym o dziewiątej. Klient orientuje się przed Państwem.
-
Mit alluvo 02
Godziny są zarejestrowane, zanim miesiąc się skończy.
Państwa pracownicy rejestrują swoje czasy w aplikacji albo wgrywają podpisaną kartę czasu pracy jako zdjęcie lub PDF. Godziny trafiają na konto czasu pracy, a dla akceptacji przez klienta są terminy, przypomnienia i stopień eskalacji.
Należy do przeszłości
Karty czasu pracy przychodzą na koniec miesiąca. Jednej zawsze brakuje.
Na koniec miesiąca karty czasu pracy leżą na biurku jako papier, zdjęcie i faks. Ktoś je przepisuje, dzwoni do klienta w sprawie brakującego podpisu i szuka kartki, którą pracownik rzekomo oddał.
SkutekBez godzin nie ma faktury, a Państwa pieniądze przychodzą miesiąc później. Jeśli podczas kontroli brakuje zapisów, może dojść do tego grzywna.1
-
Mit alluvo 03
Pracownik widzi to sam.
W aplikacji dla pracowników są skierowania, konto urlopowe, konto czasu pracy i szacunek na następne wynagrodzenie. Czego tam brakuje, pyta w bazie wiedzy lub na czacie, a nowy adres uzupełnia sam.
Należy do przeszłości
Pracownik pyta o urlop. Po raz trzeci w tym tygodniu.
Ile dni urlopu jeszcze mam, jak stoi moje konto godzin, gdzie jestem skierowany w przyszłym tygodniu? Każde pytanie to telefon, a każdą odpowiedź ktoś w biurze zbiera z dwóch programów.
SkutekPlanowanie obsady telefonuje zamiast planować. A kto nigdy nie dostaje szybkiej odpowiedzi, przechodzi do następnej agencji pracy tymczasowej.
Aplikacje w module
5 Apps.
Jeden zbiór danych.
Kto zamawia moduł, otrzymuje wszystkie zawarte w nim aplikacje. Każda pracuje na tym samym kliencie, tym samym pracowniku i tym samym skierowaniu (Einsatz), dlatego nikt nie musi niczego przenosić między nimi.
-
Aplikacja dla pracowników
Jedna aplikacja. Cały stosunek pracy.
- Widok „Dzisiaj”, skierowania, grafik, konto czasu pracy, konto urlopowe i szacunek następnego wynagrodzenia.
- Zgłoszenie choroby, wniosek urlopowy, karta godzin, wydatki, akademia, baza wiedzy — wszystko z tej samej aplikacji.
- Działa w przeglądarce, instalowana bez sklepu z aplikacjami — także wtedy, gdy na skierowaniu nie ma zasięgu.
-
Rejestracja czasu pracy
Godziny, które są już sprawdzone, gdy ich Państwo potrzebują.
- Zarejestrowane czasy trafiają na konto czasu pracy, a nie do drugiej tabeli.
- Zatwierdzenie przez klienta ma terminy, przypomnienia i stopień eskalacji.
- Państwa reguły stoją raz — i obowiązują wtedy dla każdego skierowania.
-
Nieobecności
Zwolnienie bez telefonu. Urlop bez kartki.
- Wniosek urlopowy i zgłoszenie choroby idą z aplikacji, a nie przez telefon.
- Od kiedy wymagane jest zaświadczenie o niezdolności do pracy, stoi jako reguła — a nie w głowie dyspozytora.
- Terminy wniosków obowiązują wszystkich jednakowo, bo stoją w systemie.
-
Zwroty kosztów
Wydatki, które nie potrzebują już drogi do biura.
- Pracownicy zgłaszają sami — jakie rodzaje, ustalają Państwo.
- Stawka za kilometr: ustawiona raz, liczona wszędzie.
- Ryczałt za dojazd na zmianę, jeśli Państwo go płacą.
-
Leasing roweru służbowego
Zarządzanie umowami leasingu rowerów służbowych dla każdego pracownika: umowy ramowe, pojedyncze zamówienia, przekazanie, koniec okresu i odejście.
Do aplikacji
Zakres dostawy
Co zawiera moduł.
Każdy wiersz figuruje w katalogu cen alluvo w tej postaci i każdy jest wliczony w cenę za pracownika w trakcie skierowania. Ile ona wynosi, opisuje poniżej sekcja Cena.
Akta osobowe
-
Nieobecności
Konfiguracja zasad dla wniosków o nieobecność i zaświadczeń lekarskich.
-
Leasing roweru służbowego
Zarządzanie umowami leasingu rowerów służbowych dla każdego pracownika: umowy ramowe, pojedyncze zamówienia, przekazanie, koniec okresu i odejście.
-
Publiczne API dla pracowników
Czas pracy i nieobecności
-
Rejestracja czasu pracy
Zasady rejestracji czasu pracy, konto czasu pracy i proces akceptacji godzin.
-
Akceptacja godzin
Terminy, przypomnienia i eskalacja dla akceptacji zarejestrowanych godzin przez klienta.
-
Zwroty kosztów
Konfiguracja metod wypłaty, ryczałtu kilometrowego i uprawnień pracowników do składania wniosków.
-
Zbiorcze rozliczenie kosztów podróży
Zbiorcze generowanie rozliczeń kosztów podróży za wybrany okres.
-
Osoba akceptująca
Pracownicy wskazują przed złożeniem wewnętrzną osobę akceptującą.
-
Asystent rachunków
Maska kontroli oparta na dokumentach dla zgłoszeń wydatków w aplikacji.
Aplikacja dla pracowników
-
Aplikacja dla pracowników Państwa pracowników
Nazwa aplikacji, tekst powitalny i zakres funkcji aplikacji dla pracowników.
-
Rejestracja czasu pracy
Pracownicy rejestrują swój czas pracy w aplikacji i tam go widzą.
-
Przesyłanie kart czasu pracy
Pracownicy przesyłają podpisane karty czasu pracy jako zdjęcie lub PDF.
-
Skierowania
Pracownicy widzą w aplikacji swoje bieżące i nadchodzące skierowania.
-
Planowanie grafiku
Pracownicy zgłaszają swoją dostępność do grafiku.
-
Przesyłanie grafiku
Pracownicy widzą przesłany grafik jako dokument.
-
Zarządzanie profilem
Pracownicy sami uzupełniają swoje dane podstawowe w aplikacji.
-
Baza wiedzy
Pracownicy przeszukują bazę wiedzy w aplikacji.
-
Aktualności
Pracownicy widzą w aplikacji aktualności firmy.
-
Czat
Pracownicy czatują z supportem bezpośrednio w aplikacji.
-
Zgłoszenia
Pracownicy tworzą zgłoszenia do supportu w aplikacji i śledzą je.
-
Zwroty kosztów
Pracownicy składają w aplikacji wydatki i koszty podróży.
-
Nieobecności
Pracownicy wnioskują w aplikacji o urlop i zgłaszają chorobę.
-
Paski wynagrodzeń
Pracownicy widzą w aplikacji swoje paski wynagrodzeń.
-
Feedback po skierowaniu
Pracownicy przekazują feedback o swoim skierowaniu.
-
Program poleceń
Pracownicy polecają w aplikacji znajomych.
-
Konto urlopowe
Pracownicy widzą w aplikacji swoje konto urlopowe.
-
Konto czasu pracy
Pracownicy widzą w aplikacji swoje konto czasu pracy.
-
Szacunek wynagrodzenia
Pracownicy widzą w aplikacji szacunek swojego następnego wynagrodzenia.
-
Okna czasu pracy
Pracownicy widzą w aplikacji swoje zaplanowane okna czasu pracy.
-
Listy kontrolne
Listy kontrolne onboardingu, offboardingu i skierowania dla pracowników i pojazdów.
-
Własna domena dla aplikacji dla pracowników
Flota i wyposażenie
-
Zarządzanie pojazdami i wyposażeniem
Zarządzanie flotą: wskazówki użytkowania dla pracowników, zapytania o przebieg i kontrole praw jazdy.
-
Prawa jazdy i kontrole
Cykliczna kontrola prawa jazdy z pulą wewnętrznych kontrolerów.
-
Urządzenia, narzędzia i klucze
Urządzenia, sprzęt, narzędzia i klucze: kto co ma i kiedy to wraca.
AI w module
Proszę powiedzieć to alluvo.
Z alluvo operator Claude lub ChatGPT wykonują pracę w tym module na zawołanie, z Państwa uprawnieniami i w Państwa danych. Te zdania ktoś wpisuje dokładnie tak, jak tutaj stoją.
-
„Wpisz zwolnienie lekarskie pani Aydin.“
Rejestrowanie nieobecności · Wpisanie zwolnienia lekarskiego, urlopu i nieobecności bezpłatnej, zapisanie zaświadczenia lekarskiego — a wcześniej sprawdzenie pozostałego urlopu.
-
„Które karty czasu pracy czekają na akceptację?“
Akceptacja godzin · Sprawdzanie, zatwierdzanie, cofanie i korygowanie przesłanych godzin — także z częściową akceptacją, gdy sporny jest tylko jeden dzień.
-
„Przyjmij nową pomoc pielęgniarską.“
Onboarding pracownika · Wysłanie kwestionariusza osobowego, przejęcie zwrotu do danych podstawowych, założenie rachunku bankowego i kontaktu awaryjnego, skonfigurowanie dostępu do aplikacji dla pracowników.
-
„Które wydatki czekają na akceptację?“
Rachunki i koszty podróży · Składanie, uzgadnianie, sprawdzanie, zatwierdzanie lub odrzucanie rachunków i oznaczanie ich jako zapłaconych — także jako zbiorcze rozliczenie kosztów podróży.
-
„Zapytaj go, co się wtedy stało.“
Pisanie do pracownika · Wiadomość do pracownika przez aplikację dla pracowników lub e-mailem, w formie zwrotu zapisanej dla niego. Odpowiedź wraca jako sprawa.
Współdziałanie
Jeden moduł. Te same dane co we wszystkich pozostałych.
Personel i czas pracy nie jest osobnym programem obok pozostałych. Pracuje w tym samym modelu danych, co widać na przejściach między modułami.
- Dyspozycja i umowy Skierowania z grafiku Państwa pracownik widzi w aplikacji, a czasy, które tam rejestruje, Państwa klient akceptuje w portalu.
- Płace Zarejestrowane czasy i nieobecności są podstawą wynagrodzenia, a dane płacowe leżą potem w tym samym systemie.
- Fakturowanie Zaakceptowane godziny trafiają do przebiegu rozliczenia, bez tego, by ktoś przepisywał je po raz drugi.
- Rekrutacja Przez program poleceń w aplikacji Państwa pracownicy przyprowadzają znajomych jako kandydatów.
Cena
Jedna cena. Wszystkie moduły.
Personel i czas pracy jest w cenie, razem ze wszystkimi pozostałymi modułami. Płacą Państwo za pracownika w trakcie skierowania, niezależnie od tego, z ilu modułów Państwo korzystają.
69 €2
za pracownika w trakcie skierowania i miesiąc
55 € przy płatności rocznej
Bezpłatnie Pracownicy bez skierowania, kandydaci i użytkownicy
Wyliczyć cenę dla Państwa firmyPytania
Pytania o ewidencję czasu pracy w pracy tymczasowej.
Jak pracownicy tymczasowi rejestrują godziny w alluvo?
W aplikacji dla pracowników, do danego skierowania. Kto daje podpisać u klienta kartę czasu pracy, wgrywa ją jako zdjęcie lub PDF. Jedno i drugie ląduje na koncie czasu pracy pracownika.
Jak klient akceptuje godziny?
W portalu klienta. Dla akceptacji Państwo ustalają terminy, przypomnienia i stopień eskalacji. Jeśli sporny jest tylko jeden dzień, resztę można już zaakceptować.
Czy moi pracownicy potrzebują aplikacji ze sklepu z aplikacjami?
Nie. Aplikacja dla pracowników działa w przeglądarce i da się ją zainstalować bez sklepu z aplikacjami, także dla skierowań bez zasięgu. Jakie kafelki się pojawiają, decydują Państwo, aż do pojedynczej osoby. Aplikacja jest dostępna po niemiecku i angielsku, wersja polska jest w planach.
Czy jest konto czasu pracy?
Tak. Zarejestrowane czasy trafiają bezpośrednio na konto czasu pracy, a Państwa pracownik widzi swój stan w aplikacji. Reguły ewidencji czasu pracy ustalają Państwo raz, potem obowiązują dla każdego skierowania.
Co oprócz ewidencji czasu pracy należy do modułu?
Akta pracownika, nieobecności z regułami zaświadczeń lekarskich (AU), zwroty kosztów z ryczałtem kilometrowym i aplikacja dla pracowników. Do tego flota z cykliczną kontrolą prawa jazdy.
Ile kosztuje Personel i czas pracy?
Personel i czas pracy nie wiąże się z dodatkowymi kosztami. Moduł jest częścią jednej ceny za pracownika w trakcie skierowania (Einsatz) i miesiąc, wraz ze wszystkimi pozostałymi modułami. Cenę opisuje sekcja Cena. Miesięczną kwotę dla Państwa agencji wyliczą Państwo w kalkulatorze na stronie z cennikiem.
Zobaczyć jest łatwiej niż przeczytać.
Proszę zacząć bezpłatnie albo zarezerwować 20 minut: pokażemy Państwu Personel i czas pracy na prawdziwych procesach.