Oprogramowanie do planowania obsady, które myśli o umowie.
Grafik, umowa ramowa, AÜV i portal klienta pracują w alluvo na tych samych danych. Kto planuje skierowanie, od razu tworzy umowę, sprawdzoną pod kątem układu zbiorowego, equal pay i maksymalnego okresu skierowania. A Państwa klient widzi w portalu, kto jest wolny, i rezerwuje sam.
Dyspozycja i umowy
- AÜV
- tworzone ze skierowania
- Okres maksymalny
- liczony przy skierowaniu
- Klient
- rezerwuje w portalu
- Apps
- 4
- Funktionen
- 21
- Zawarte w
- alluvo, ze wszystkimi modułami
Z codzienności
Trzy sceny z planowania obsady. Znają Państwo co najmniej jedną.
-
Mit alluvo 01
Umowa powstaje ze skierowania.
Umowa ramowa, AÜV i konkretyzacja powstają z rekordu skierowania. Wraz z zawarciem zawiadomienie o skierowaniu (Einsatzmitteilung) według § 11 AÜG trafia do pracownika.
Należy do przeszłości
Umowa powstaje w Wordzie. Oby bez błędu prawnego.
Skierowanie jest obiecane, umowa jeszcze nie napisana. Ktoś szuka aktualnego wzoru, kopiuje dane podstawowe z trzech programów i sprawdza układ zbiorowy i dodatki w głowie, przy okazji przy telefonie.
SkutekJeśli brakuje oznaczenia jako użyczenia pracowników albo imienia i nazwiska pracownika, umowa jest nieważna, a Państwa pracownik uznawany jest za zatrudnionego u klienta.1
-
Mit alluvo 02
Termin wisi przy skierowaniu.
Maksymalny okres skierowania i equal pay wędrują w alluvo ze skierowaniem, także gdy jest ono przedłużane. alluvo daje znać, zanim termin zostanie przekroczony.
Należy do przeszłości
Termin stoi w kalendarzu. Oby.
Maksymalny okres skierowania i equal pay biegną dla każdego skierowania osobno. W kalendarzu stoi z tego co najwyżej przypomnienie, i to ustawione ręcznie.
SkutekJeśli maksymalny okres skierowania zostanie przekroczony, z Państwa pracownika robi się pracownik Państwa klienta. Może dojść do tego grzywna.2
-
Mit alluvo 03
Klient rezerwuje sam.
W portalu klienta Państwa klient widzi, kto jest wolny, z kwalifikacjami i stawką godzinową z Państwa umowy ramowej. Rezerwuje sam i akceptuje godziny później w tym samym miejscu.
Należy do przeszłości
Klient rezerwuje przez telefon. Jeśli ktoś odbierze.
Wolne godziny sprzedają się przez telefon słabo. Klient pyta, Państwo szukają, oddzwaniają, a do tego czasu zmiana jest już gdzie indziej obsadzona.
SkutekZmianę przejmuje inna agencja pracy tymczasowej. Przy następnym zapotrzebowaniu Państwa klient dzwoni od razu tam.
Aplikacje w module
4 Apps.
Jeden zbiór danych.
Kto zamawia moduł, otrzymuje wszystkie zawarte w nim aplikacje. Każda pracuje na tym samym kliencie, tym samym pracowniku i tym samym skierowaniu (Einsatz), dlatego nikt nie musi niczego przenosić między nimi.
-
Profil kandydata
Profil, który klient widzi, zanim zarezerwuje.
- Generowany z akt pracownika, a nie odbudowywany w Wordzie.
- Wysyłany jako link albo PDF — a w portalu klienta leży obok umowy, do której należy.
- To, co profil pokazuje na zewnątrz, rozstrzyga system, a nie pośpiech chwili.
-
Umowy
Umowa ramowa, AÜV i konkretyzacja — z tych samych danych.
- Umowy ramowe i pojedyncze umowy powstają z wzorów, które Państwo konfigurują raz.
- Konkretyzacja wisi przy umowie, do której należy, zamiast żyć jako osobny plik.
- Zawiadomienie o skierowaniu według § 11 AÜG wychodzi z tego samego procesu.
-
Portal klienta
Państwa klienci rezerwują sami. Także w niedzielę o jedenastej.
- Dostępni pracownicy do wglądu, rezerwacji i na listę obserwowanych.
- Zarejestrowane godziny do sprawdzenia i zatwierdzenia — w portalu zamiast mailem.
- Lokalizacje i działy klienci prowadzą sami. Do włączenia dla każdego klienta osobno.
-
Planowanie zmian
Plan zaczyna się od dostępności, a nie od telefonu.
- Pracownicy sami zgłaszają dostępność na kolejny miesiąc — w oknie, które Państwo otwierają.
- Obowiązkowe weekendy i wielkości docelowe są regułami, a nie ustaleniami ustnymi.
- Dodatki stoją w planie, zanim ktoś przyjmie zmianę.
Zakres dostawy
Co zawiera moduł.
Każdy wiersz figuruje w katalogu cen alluvo w tej postaci i każdy jest wliczony w cenę za pracownika w trakcie skierowania. Ile ona wynosi, opisuje poniżej sekcja Cena.
Planowanie grafiku
-
Pełne planowanie grafiku
Konfiguracja okien dostępności, dodatków i reguł planowania.
-
Zastępstwo w razie choroby
Automatyczne zakładanie zastępstwa w razie choroby dla skierowania.
-
Automatyczny matching zapotrzebowania
Automatyczne dopasowywanie zapotrzebowania na pracowników do odpowiednich pracowników.
-
Feedback po skierowaniu
Konfiguracja szablonów feedbacku i pytań dotyczących skierowań oraz ich automatyczne zbieranie.
-
Zarządzanie skierowaniami
-
Dopasowanie zapotrzebowania do otwartych skierowań
-
Publiczne API dla skierowań
Umowy
-
Umowy ramowe i jednostkowe
Umowy ramowe, umowy o użyczenie pracowników (AÜV) i konkretyzacje, zawiadomienia o skierowaniu na podstawie § 11 AÜG, certyfikaty zgodności i stojące za nimi wzory.
-
Potwierdzenie przeczytania zawiadomienia o skierowaniu
Pracownicy potwierdzają zawiadomienie o skierowaniu na podstawie § 11 ust. 2 zdanie 4 AÜG.
Portal klienta
-
Portal klienta dla Państwa klientów
Portal dla Państwa klientów: rezerwacje, dostępność, wskazówka pomocy i funkcje dla poszczególnych firm.
-
Akceptacja godzin w portalu
Klienci sprawdzają i zatwierdzają zarejestrowane godziny bezpośrednio w portalu. Aktywacja dla każdej firmy osobno.
-
Adresy
Klienci zarządzają w portalu swoimi lokalizacjami i działami. Aktywacja dla każdej firmy osobno.
-
Tworzenie grafiku
Klienci tworzą grafiki w portalu.
-
Lista obserwowanych
Klienci zapamiętują pracowników w portalu.
-
Akceptacja godzin z dokładnością do dnia
Klienci zatwierdzają godziny dzień po dniu, a nie za cały okres. Aktywacja dla każdej firmy osobno.
-
Zarządzanie uprawnieniami dostępu do portalu
-
Własna domena dla portalu klienta
Matching i profile
-
Profile kandydatów dla klientów
Tworzenie profili z akt pracownika i udostępnianie ich klientowi jako link lub PDF.
-
Matching pracowników bez skierowania z klientami
Dalsze funkcje
-
Einzel- & Rahmenverträge (AÜG)
Rahmenverträge, Einzelverträge, §11-AÜG-Mitteilungen, Compliance-Nachweise und Vertragsvorlagen – deutsches Arbeitnehmerüberlassungsrecht.
-
Tarifverträge
Tarif- und Equal-Pay-Stammdaten (GVP, BAP, iGZ, TV-L …) – deutsches Tarifrecht.
AI w module
Proszę powiedzieć to alluvo.
Z alluvo operator Claude lub ChatGPT wykonują pracę w tym module na zawołanie, z Państwa uprawnieniami i w Państwa danych. Te zdania ktoś wpisuje dokładnie tak, jak tutaj stoją.
-
„Załóż umowę skierowania dla kliniki.“
Prowadzenie umów · Zakładanie umów ramowych i umów skierowania oraz prowadzenie ich przez kolejne etapy, wysyłanie zawiadomienia o skierowaniu (Einsatzmitteilung) na podstawie § 11 AÜG, ustawianie okresów rozliczeniowych i kont rozliczeniowych.
-
„Utwórz grafik pracy dla skierowania na czerwiec.“
Prowadzenie grafiku pracy · Tworzenie miesięcznego grafiku dla skierowania, zmiana obsady lub anulowanie zmian, publikacja — z kontrolą względem niemieckiej ustawy o czasie pracy (ArbZG).
-
„Podaj przegląd dyspozycji na ten tydzień.“
Koordynacja dyspozycji · Wykorzystanie, wygasające skierowania, otwarte zapotrzebowania, luki w grafiku i zaległości w godzinach — w jednym przeglądzie.
-
„Dopasuj pracowników bez skierowania do naszych klientów z umową ramową.“
Dopasowanie pracowników bez skierowania do stałych klientów · Zestawia pracowników bez skierowania z klientami, z którymi obowiązuje umowa ramowa, i zakłada umowy skierowania jako wersje robocze.
-
„Nowe zapotrzebowanie w klinice: dwie pielęgniarki dyplomowane od 1.“
Przyjmowanie zapotrzebowania na pracowników · Przyjmuje zapytanie klienta w całości — rola, okres, miejsce pracy, warunki — i przy okazji uzupełnia jego działy.
-
„Które karty czasu pracy czekają na akceptację?“
Akceptacja godzin · Sprawdzanie, zatwierdzanie, cofanie i korygowanie przesłanych godzin — także z częściową akceptacją, gdy sporny jest tylko jeden dzień.
Współdziałanie
Jeden moduł. Te same dane co we wszystkich pozostałych.
Dyspozycja i umowy nie jest osobnym programem obok pozostałych. Pracuje w tym samym modelu danych, co widać na przejściach między modułami.
- Personel i czas pracy Czasy pracy, które Państwa pracownik rejestruje w aplikacji, są tymi, które Państwa klient akceptuje w portalu.
- Fakturowanie Zaakceptowane godziny i stawka godzinowa z umowy ramowej trafiają do przebiegu rozliczenia.
- Sprzedaż Klient, którego zdobywa Państwa sprzedaż, jest tym samym rekordem, przy którym wisi umowa ramowa.
- Rekrutacja Kto jest zatrudniony, stoi gotowy ze swoimi kwalifikacjami, gdy grafik kogoś szuka.
Bezpłatne obliczenia
Pasujące kalkulatory.
- Maksymalny okres skierowania Jak długo pracownik może jeszcze pozostać u klienta?
- Dodatek branżowy i equal pay Kiedy skierowanie ze stałą stawką przestaje się opłacać?
- Kalkulator stawki rozliczeniowej Ile co najmniej muszą Państwo policzyć klientowi?
- Kalkulator skierowania Długie skierowanie po niskiej stawce czy krótkie po wyższej?
Cena
Jedna cena. Wszystkie moduły.
Dyspozycja i umowy jest w cenie, razem ze wszystkimi pozostałymi modułami. Płacą Państwo za pracownika w trakcie skierowania, niezależnie od tego, z ilu modułów Państwo korzystają.
69 €3
za pracownika w trakcie skierowania i miesiąc
55 € przy płatności rocznej
Bezpłatnie Pracownicy bez skierowania, kandydaci i użytkownicy
Wyliczyć cenę dla Państwa firmyPytania
Pytania o oprogramowanie do planowania obsady.
Co robi oprogramowanie do planowania obsady w pracy tymczasowej?
Rejestruje, kto kiedy pracuje u którego klienta, i prowadzi do tego umowy. W alluvo grafik, umowa ramowa, AÜV i portal klienta należą do jednego modułu i dzielą dane z pracownikami, czasem pracy i fakturami.
Czy alluvo tworzy umowę o użyczenie pracowników?
Tak. Umowy ramowe, AÜV i konkretyzacje powstają z danych skierowania, ze wzorów, które Państwo sami utrzymują. Wraz z zawarciem zawiadomienie o skierowaniu według § 11 AÜG trafia do pracownika.
Czy alluvo pilnuje maksymalnego okresu skierowania?
Tak. Maksymalny okres skierowania i termin equal pay wiszą przy skierowaniu, a alluvo daje znać, zanim któryś z nich zostanie przekroczony. Jak długo biegnie termin w Państwa przypadku, wylicza bezpłatny kalkulator maksymalnego okresu skierowania.
Co może mój klient w portalu klienta?
Widzieć wolnych pracowników i ich rezerwować, dodawać pracowników do listy obserwowanych, prowadzić lokalizacje i działy, zakładać grafiki i akceptować godziny. Które z tych funkcji dostaje klient, odblokowują Państwo dla każdej firmy osobno.
Czy mogę wysyłać profile kandydatów do klientów?
Tak. alluvo tworzy profil z akt pracownika i udostępnia go jako link lub PDF. Klient widzi to, czego potrzebuje do decyzji, i rezerwuje w portalu.
Ile kosztuje Dyspozycja i umowy?
Dyspozycja i umowy nie wiąże się z dodatkowymi kosztami. Moduł jest częścią jednej ceny za pracownika w trakcie skierowania (Einsatz) i miesiąc, wraz ze wszystkimi pozostałymi modułami. Cenę opisuje sekcja Cena. Miesięczną kwotę dla Państwa agencji wyliczą Państwo w kalkulatorze na stronie z cennikiem.
Zobaczyć jest łatwiej niż przeczytać.
Proszę zacząć bezpłatnie albo zarezerwować 20 minut: pokażemy Państwu Dyspozycja i umowy na prawdziwych procesach.