Profil kandydata tworzą akta pracownika.
Utworzyć profil kandydata znaczy w alluvo wygenerować go z akt pracownika, z tym, co tam jest prowadzone. Wysyłają go Państwo jako link albo PDF. Pracodawca użytkownik decyduje i rezerwuje w portalu. Dla agencji z Polski, która oferuje pracowników niemieckim klientom, to profil w języku klienta, a nie plik z pliku.
Profil kandydata
- Moduł
- Dyspozycja i umowy
- Zawarte w
- alluvo, ze wszystkimi modułami
W skrócie
Profil, który klient widzi, zanim zarezerwuje.
- Generowany z akt pracownika, a nie odbudowywany w Wordzie.
- Wysyłany jako link albo PDF — a w portalu klienta leży obok umowy, do której należy.
- To, co profil pokazuje na zewnątrz, rozstrzyga system, a nie pośpiech chwili.
Z codzienności
Dwie sceny ze sprzedaży profili. Obie przed dziesiątą.
-
Mit alluvo 01
Profil pochodzi z akt.
alluvo generuje profil z akt pracownika. To, jakie dane wychodzą na zewnątrz, jest ustalone, zanim klient zacznie naciskać, i nikt nie kasuje wierszy z dokumentu pod presją czasu.
Należy do przeszłości
Profil powstaje w Wordzie. Numer komórki wciąż w nim siedzi.
Klient chce profil do południa. Ktoś kopiuje CV do szablonu, kasuje adres i datę urodzenia i wysyła. Numer komórki w stopce przeoczył.
SkutekKlient dzwoni bezpośrednio do Państwa pracownika i sam go zatrudnia. Razem z nim odchodzi marża pokrycia z każdego miesiąca, przez który skierowanie jeszcze by trwało.
-
Mit alluvo 02
Profil leży przy umowie.
Każdy profil, który generują Państwo, pochodzi z aktualnego stanu akt. W portalu klienta leży obok umowy, do której należy, i tam klient widzi także, kto jest akurat wolny.
Należy do przeszłości
Profil leży w skrzynce klienta. Od marca.
Klient przekazuje dalej PDF sprzed pół roku i pyta dokładnie o tę pracowniczkę. Od tamtej pory ukończyła szkolenie i od tygodni pracuje gdzie indziej.
SkutekMuszą Państwo odmówić, a klient uczy się, że Państwa profile się nie zgadzają. Przy następnym zapotrzebowaniu najpierw zapyta inną agencję pracy tymczasowej.
AI w aplikacji
Proszę powiedzieć to alluvo.
Z alluvo operator Claude lub ChatGPT wykonują pracę w tej aplikacji na zawołanie, z Państwa uprawnieniami i w Państwa danych. Te zdania ktoś wpisuje dokładnie tak, jak tutaj stoją.
-
„Sprzedaj mi tego kandydata.“
Sprzedaż profili · Promuje wybranego pracownika bez skierowania — od researchu po gotowy e-mail — z uzasadnieniem, dlaczego pasuje do tej firmy.
-
„Dopasuj pracowników bez skierowania do naszych klientów z umową ramową.“
Dopasowanie pracowników bez skierowania do stałych klientów · Zestawia pracowników bez skierowania z klientami, z którymi obowiązuje umowa ramowa, i zakłada umowy skierowania jako wersje robocze.
-
„Kto jest teraz bez skierowania?“
Kontrola pracowników bez skierowania · Kto dziś nie ma skierowania i komu skierowanie wkrótce wygasa, posortowane według pilności.
-
„Kto wchodzi w grę dla pana Webera?“
Wyszukiwanie firm docelowych · Wyszukuje dla wybranego pracownika pasujące firmy — według drogi, profilu idealnego klienta i sygnałów rynkowych — i podaje listę wyboru.
W tym samym module
Dyspozycja i umowy. Te same dane.
Planowanie grafiku, umowy ramowe i jednostkowe oraz portal klienta z rezerwacjami i akceptacją godzin. Więcej o module
-
Umowy
Umowa ramowa, AÜV i konkretyzacja — z tych samych danych.
- Umowy ramowe i pojedyncze umowy powstają z wzorów, które Państwo konfigurują raz.
- Konkretyzacja wisi przy umowie, do której należy, zamiast żyć jako osobny plik.
- Zawiadomienie o skierowaniu według § 11 AÜG wychodzi z tego samego procesu.
-
Portal klienta
Państwa klienci rezerwują sami. Także w niedzielę o jedenastej.
- Dostępni pracownicy do wglądu, rezerwacji i na listę obserwowanych.
- Zarejestrowane godziny do sprawdzenia i zatwierdzenia — w portalu zamiast mailem.
- Lokalizacje i działy klienci prowadzą sami. Do włączenia dla każdego klienta osobno.
-
Planowanie zmian
Plan zaczyna się od dostępności, a nie od telefonu.
- Pracownicy sami zgłaszają dostępność na kolejny miesiąc — w oknie, które Państwo otwierają.
- Obowiązkowe weekendy i wielkości docelowe są regułami, a nie ustaleniami ustnymi.
- Dodatki stoją w planie, zanim ktoś przyjmie zmianę.
Cena
Jedna cena. Wszystkie moduły.
Profil kandydata jest w cenie, razem ze wszystkimi pozostałymi modułami. Płacą Państwo za pracownika w trakcie skierowania, niezależnie od tego, z ilu modułów Państwo korzystają.
69 €1
za pracownika w trakcie skierowania i miesiąc
55 € przy płatności rocznej
Bezpłatnie Pracownicy bez skierowania, kandydaci i użytkownicy
Wyliczyć cenę dla Państwa firmyPytania
Pytania o profil kandydata.
Skąd pochodzą dane w profilu kandydata?
Z akt pracownika w alluvo. To, co Państwa zespół tam prowadzi, jest podstawą każdego generowanego profilu.
Jak mój klient dostaje profil?
Jako link albo PDF, zależnie od tego, co woli. Jeśli ma dostęp do portalu klienta, znajdzie go tam obok umowy, do której należy.
Czy alluvo potrafi sprzedawać profile celowo pasującym firmom?
Tak. Umiejętność „Profilvertrieb” (sprzedaż profili) szuka dla pracownika bez skierowania pasujących firm, uzasadnia, dlaczego pasuje do której, i przygotowuje maila z profilem.
Czy potrzebuję do tego portalu klienta?
Link i PDF działają także bez portalu. Z portalem klient może potem od razu sam zarezerwować pracownika.
Zobaczyć jest łatwiej niż przeczytać.
Proszę zacząć bezpłatnie albo zarezerwować 20 minut: pokażemy Państwu Profil kandydata na prawdziwych procesach.