Pracownik poleca pracownika, premia biegnie razem z tym.

Państwa pracownicy znają spawaczy, operatorów wózków widłowych i elektryków, których Państwo szukają. W alluvo polecają ich z aplikacji pracownika, polecenie ląduje u Państwa w rekrutacji, a premia zależy od stopni, które system przełącza sam. Tak program „pracownik poleca pracownika” staje się programem, a nie ogłoszeniem w kuchni.

Zacząć bezpłatnie Poznaj alluvo
Aplikacja alluvo

Polecenia pracowników

Moduł
Rekrutacja
Zawarte w
alluvo, ze wszystkimi modułami
Jeden model danych Część alluvo, z tymi samymi danymi co każda inna aplikacja.

W skrócie

Państwa pracownicy znają ludzi, których Państwo szukają.

  1. Kampanie poleceń z własną grupą docelową i własną premią.
  2. Premia zależy od stopni, które system przełącza sam, a nie od przypomnienia w kalendarzu.
  3. Polecać można z aplikacji pracownika, a lista najlepszych stoi obok.

Z codzienności

Trzy sceny z programu poleceń. Jeśli w ogóle jakiś jest.

  1. Mit alluvo 01

    Stopień premii przełącza się sam.

    Premie wiszą w alluvo na stopniach, a stopień przełącza system. Kto kogo polecił, stoi w systemie, a nie w starym e-mailu.

    Należy do przeszłości

    Premia wisi na tablicy. Wypłaca się ją z pamięci.

    Premia za każde polecenie, które przetrwa okres próbny. Kto kogo polecił, stoi w e-mailu sprzed siedmiu miesięcy, a okres próbny się kończy, nikt tego nie zauważa.

    SkutekPremia przychodzi za późno albo wcale. Pracownik opowiada o tym w przerwie i następne polecenie nie przychodzi.

  2. Mit alluvo 02

    Polecać można z aplikacji.

    W aplikacji pracownika Państwa pracownik poleca znajomych wprost. Polecenie ląduje na tej samej liście kandydatów co każda inna aplikacja, a nie w telefonie jednego koordynatora.

    Należy do przeszłości

    Polecenie przychodzi przez WhatsApp. Do koordynatora na urlopie.

    Pracownik wysyła numer szwagra do koordynatora, którego zna. Ten przeczyta go za dwa tygodnie, po urlopie.

    SkutekSzwagier zdążył już zacząć gdzie indziej, w agencji, która zadzwoniła do niego pierwsza.

  3. Mit alluvo 03

    Każda kampania ma swoją grupę docelową.

    Uruchamiają Państwo kampanie poleceń z własną grupą docelową i własną premią, na przykład dla spawaczy w danym regionie. Lista najlepszych stoi w aplikacji obok.

    Należy do przeszłości

    Program poleceń istnieje od lat. Poza szefową nikt o nim nie wie.

    Wspomniany raz przy wdrożeniu, potem nigdy więcej. Jakie zawody są akurat poszukiwane, pracownik na skierowaniu się nie dowiaduje.

    SkutekŹródło kandydatów, które nie kosztuje ogłoszenia, pozostaje niewykorzystane, a budżet idzie dalej na portale z ofertami pracy.

W tym samym module

Rekrutacja. Te same dane.

Zarządzanie kandydatami i aplikacjami, publikowanie ogłoszeń i docieranie do kandydatów tam, gdzie i tak się znajdują. Więcej o module

Bezpłatne obliczenia

Pasujące kalkulatory.

Cena

Jedna cena. Wszystkie moduły.

Polecenia pracowników jest w cenie, razem ze wszystkimi pozostałymi modułami. Płacą Państwo za pracownika w trakcie skierowania, niezależnie od tego, z ilu modułów Państwo korzystają.

69 €1

za pracownika w trakcie skierowania i miesiąc

55 € przy płatności rocznej

Bezpłatnie Pracownicy bez skierowania, kandydaci i użytkownicy

Wyliczyć cenę dla Państwa firmy

Pytania

Pytania o program „pracownik poleca pracownika”.

Jak moi pracownicy polecają kogoś?

Przez aplikację pracownika, z której i tak korzystają przy kartach czasu pracy i urlopach. Program poleceń jest tam osobną funkcją, którą Państwo włączają. Interfejs aplikacji jest po rejestracji po angielsku.

Czy mogę ustalić różne premie?

Tak. Każda kampania ma swoją grupę docelową i swoją premię, podzieloną na stopnie, które system przełącza sam.

Gdzie ląduje polecenie?

W rekrutacji, na tej samej liście co aplikacje z Talent Hubu, ogłoszeń i kampanii.

Czy program poleceń się opłaca?

To zależy od tego, ile kosztuje Państwa dziś jedno zatrudnienie. Bezpłatny kalkulator Cost-per-Hire pokazuje to na jedno zatrudnienie i na jednego pracownika, który zostaje, a premię ustalają Państwo obok.

Zobaczyć jest łatwiej niż przeczytać.

Proszę zacząć bezpłatnie albo zarezerwować 20 minut: pokażemy Państwu Polecenia pracowników na prawdziwych procesach.

Zacząć bezpłatnie Zobacz wszystkie aplikacje