Software di pianificazione

Software di pianificazione per la somministrazione: la checklist.

Excel, Outlook e molte telefonate: così appare oggi la pianificazione in molte agenzie per il lavoro. Prima di scegliere un programma di pianificazione conviene guardare le domande su cui, nella quotidianità, regge o fallisce. Eccole, con le risposte che dà alluvo, comprese quelle che per l’Italia sono ancora in programma.

In sintesi alluvo

Software di pianificazione

Piano turni
regole e maggiorazioni
Durata massima
per l’Italia in programma
Contratto
nasce dalla missione
Malattia
sostituto con un clic
Cliente
prenota nel portale
Un unico sistema La checklist si trova subito sotto.

Checklist

Sette domande a ogni software di pianificazione.

Ponetele in demo, a ogni fornitore. Chi ne risolve una solo con una formazione o un modulo aggiuntivo vi mostra dove resterà il lavoro manuale.

  1. Il piano turni controlla l’orario di lavoro?

    Anche quando due pianificatori pianificano lo stesso lavoratore presso due clienti. In alluvo i turni di un lavoratore si sommano su un unico record. Il controllo automatico di riposo e orario secondo il D.Lgs. 66/2003 è per l’Italia in programma.

    Orario di lavoro nel piano turni
  2. La pianificazione conosce la durata massima?

    La durata massima e le causali valgono per ogni lavoratore e utilizzatore, e contano le missioni precedenti. Per l’Italia il conteggio dei 24 mesi (art. 19 D.Lgs. 81/2015) e dei limiti quantitativi (art. 31) in alluvo è in programma. Oggi date e utilizzatore stanno sulla missione.

    Cosa controlla alluvo e cosa è in programma
  3. Nasce il contratto già in pianificazione?

    La missione è confermata, il contratto non ancora scritto: questo vuoto lo chiude un software di pianificazione che genera il contratto dalla missione. In alluvo il contratto nasce dai dati della missione, da modelli che curate voi. I modelli italiani e la lettera di assegnazione sono in programma.

    La pianificazione in alluvo
  4. Trovate un sostituto quando qualcuno si ammala?

    La comunicazione di malattia arriva prima dell’inizio del turno. In alluvo il lavoratore la comunica nell’app, il piano turni è aggiornato lo stesso giorno, e per il turno scoperto alluvo propone un sostituto che coprite con un clic o un messaggio vocale.

    La pianificazione turni
  5. Vedete chi sta per essere in disponibilità?

    Ogni giorno in panchina costa stipendio senza fatturato. alluvo mostra missioni in scadenza, richieste aperte e buchi nel piano turni in un’unica panoramica, e alla domanda «Chi è in disponibilità adesso?» l’operator risponde con un elenco per urgenza.

    Quanto costa la panchina
  6. Prenota da sé il cliente?

    Nel portale clienti il vostro cliente vede chi è libero e prenota senza telefonata. Così le ore libere si riempiono senza che le vendite debbano telefonare ogni volta.

    Il portale clienti
  7. Tornano indietro le ore?

    Pianificato non è lavorato. I vostri lavoratori registrano le ore nell’app, il cliente le approva con termine e promemoria, e le ore approvate confluiscono nel conto ore e in fattura.

    Fogli presenze digitali

Dalla quotidianità

Tre scene dalla pianificazione, tutte in un martedì normale.

  1. Mit alluvo 01

    Il sostituto è una proposta.

    Il lavoratore comunica la malattia nell’app, e il piano turni è corretto lo stesso giorno. Per il turno scoperto alluvo propone subito un sostituto adatto, e voi coprite con un clic o un messaggio vocale.

    Appartiene al passato

    Il turno è scoperto. L’elenco telefonico è lungo.

    Alle sei un lavoratore comunica la malattia, il turno inizia alle sette. La pianificazione telefona l’elenco: chi è libero, chi ha la qualifica, chi abita vicino.

    La conseguenzaFinché qualcuno non accetta, il reparto lavora un turno sottorganico. Il vostro cliente ricorda chi non ha saputo consegnare.

  2. Mit alluvo 02

    La panchina sta nella panoramica.

    Missioni in scadenza, richieste aperte e lavoratori in disponibilità li mostra alluvo in un unico punto. Il vostro cliente prenota da sé nel portale i lavoratori liberi, e l’operator compone l’elenco a richiesta.

    Appartiene al passato

    Chi è libero la prossima settimana lo sa la pianificatrice. È in ferie.

    Quale missione termina venerdì non sta in nessun sistema, ma nella testa della pianificazione e in una tabella con codici colore.

    La conseguenzaLunedì il vostro lavoratore è in panchina. Lo stipendio lo pagate comunque, e il fatturato manca.

  3. Mit alluvo 03

    I turni di un lavoratore si sommano su un unico record.

    alluvo somma i turni di un lavoratore su tutte le missioni, così i conflitti si vedono. Il controllo automatico di orario massimo e riposo secondo il diritto italiano è in programma.

    Appartiene al passato

    Due pianificatori pianificano lo stesso lavoratore. Ogni piano è corretto di per sé.

    Una lo pianifica la mattina presso la clinica, l’altro la sera presso la casa di riposo. Nessuno vede il piano dell’altro.

    La conseguenzaInsieme restano otto ore di riposo fino al turno successivo, meno delle undici previste di norma dalla legge. Il rischio ricade su di voi come datore di lavoro.1

Domande

Domande sul software di pianificazione.

Che cos’è un software di pianificazione?

Il software con cui un’agenzia per il lavoro pianifica chi lavora quando presso quale cliente. Comprende piano turni e missioni, i contratti di somministrazione e la panoramica su lavoratori liberi e richieste aperte.

Un programma di pianificazione è la stessa cosa di un software di pianificazione?

Sì, i due termini indicano la stessa cosa. Più importante del nome è se pianificazione, contratti e ore girano sugli stessi dati o se il vostro team ribatte tra tre programmi.

Come si collega la pianificazione a rilevazione presenze e fattura?

In alluvo i vostri lavoratori registrano le ore nell’app, il cliente le approva nel portale, e le ore approvate confluiscono con la tariffa del contratto quadro nel ciclo di fatturazione.

alluvo controlla durata massima e parità di trattamento?

Non ancora per l’Italia: il conteggio della durata massima (art. 19 D.Lgs. 81/2015) e la parità di trattamento (art. 35) sono in programma. Oggi date e utilizzatore stanno sulla missione.

Devo prenotare i moduli singolarmente?

No. Tutti i moduli sono compresi nel prezzo per lavoratore in missione. Che cosa comprendono sta nella pagina dei prezzi.

Vedere è più facile che leggere.

Partite gratis, oppure prenotate 20 minuti: vi mostriamo alluvo su processi reali.