Lohnt sich der Einsatz?

Bruttolohn rein, Verrechnungssatz rein, Deckungsbeitrag raus. Und dann die Frage dahinter: langer Einsatz zum niedrigen Satz, oder kurze Einsätze zum höheren — mit Leerlauf und Wechselkosten? Ohne Anmeldung. Der Link ist der Vergleich.

  • Die Vorgaben dieses Rechners folgen den Regeln des Markts (Mindestlohn, Wochenstunden, Abgaben). Es sind Ausgangswerte, die Sie anpassen können.
  • Der Satz der Lohnnebenkosten ist eine Schätzung, kein belegter Wert. Prüfen Sie ihn gegen Ihre Abrechnung.

Ein Mitarbeiter, eine Zahl

Was bleibt im Monat übrig, wenn der Einsatz läuft? Zwei Zahlen genügen — alles andere steht unten unter «Annahmen anpassen».

Dein Einsatz heute
CHF/h
Der Lohn des Mitarbeiters, ohne Nebenkosten.
CHF/h
Was der Kunde je geleisteter Stunde zahlt.
Kalkulationsbogen · je Monat 145.60 h verrechenbar1
Umsatz je Monat
CHF 6’115.20
− Lohnkosten inkl. Nebenkosten
CHF 4’441.01
Deckungsbeitrag I
CHF 1’674.19
− Overhead je Mitarbeitenden
CHF 350
Deckungsbeitrag II
CHF 1’324.19
Faktor 1.85
Marge 21.7 %
Break-even-Satz CHF 32.91

Zwei Einsatzprofile über die Zeit

Derselbe Mitarbeiter, zwei Wege. Links der Einsatz, der läuft; rechts die Offerte, die auf dem Tisch liegt. Die Kosten laufen im Leerlauf weiter — das ist der Punkt, an dem die meisten Rechnungen im Kopf scheitern.1

Szenario A

CHF 42 je Stunde auf CHF 22.76 Bruttolohn oben ändern

Monate
0 = durchgehend
Arbeitstage
je Wechsel
CHF
je neuem Einsatz
Monat
0 = keine2
CHF/h
GAV-Stufe, Zuschlag2

261 Einsatztage · 0 Leerlauf · 0 Wechsel Ende: CHF 15’890.24

Szenario B
CHF/h
CHF/h
Monate
0 = durchgehend
Arbeitstage
je Wechsel
CHF
je neuem Einsatz
Monat
0 = keine
CHF/h
GAV-Stufe, Zuschlag

237 Einsatztage · 24 Leerlauf · 3 Wechsel Ende: CHF 16’861.66

  • Langer Einsatz CHF 15’890.24
  • Kurze Einsätze CHF 16’861.66
Kumulierter Deckungsbeitrag über 12 Monate
0 5’000 10’000 15’000 20’000 2 4 6 8 10 12 Break-even · Monat 10.9 Monate €

Monat 12.0 Langer Einsatz: CHF 15’890.24 Kurze Einsätze: CHF 16’861.66 Differenz: + CHF 971.42

Über 12 Monate lässt «Kurze Einsätze» CHF 971.42 mehr übrig als «Langer Einsatz». Entschieden ist es aber erst ab Monat 10.9: vorher wechselt die Führung mit jedem neuen Einsatz.3

Der Hebel am Satz
«Langer Einsatz» bräuchte mindestens CHF 42.56 je Stunde, um gleichzuziehen.
Der Hebel am Leerlauf
«Kurze Einsätze» verträgt höchstens 9 Leerlauftage je Wechsel.
Monat für Monat
Monat Langer Einsatz Kurze Einsätze Differenz
1 CHF 1’339.41 CHF 2’223.05 + CHF 883.64
2 CHF 2’678.81 CHF 4’446.10 + CHF 1’767.29
3 CHF 3’957.34 CHF 6’568.10 + CHF 2’610.76
4 CHF 5’296.75 CHF 5’620.55 + CHF 323.80
5 CHF 6’636.15 CHF 7’843.60 + CHF 1’207.45
6 CHF 7’975.56 CHF 10’066.65 + CHF 2’091.09
7 CHF 9’254.09 CHF 9’018.06 − CHF 236.03
8 CHF 10’593.49 CHF 11’241.11 + CHF 647.62
9 CHF 11’932.90 CHF 13’464.16 + CHF 1’531.26
10 CHF 13’272.31 CHF 13’437.94 + CHF 165.63
11 CHF 14’550.83 CHF 14’638.61 + CHF 87.78
12 CHF 15’890.24 CHF 16’861.66 + CHF 971.42
Annahmen anpassen
Gemeinsame Annahmen für beide Szenarien

Gelten für beide Szenarien. Die Voreinstellungen sind Näherungen aus dem deutschen Markt (in Euro), keine GAV-Werte — wer seine eigenen kennt, trägt sie ein.4

h
%
Tage
Tage
Tage
CHF
Monate

Daraus folgen 183 bezahlte Stunden je Monat, davon 79.7 % verrechenbar — und 261 Arbeitstage im Betrachtungszeitraum.

alluvo rechnet das für jeden Einsatz mit — aus dem Rahmenvertrag und dem Rapport, nicht aus einem Formular.

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