alluvo · Demo · 17. September 2026
Willkommen.
Schön, dass ihr da seid.
Die nächsten Minuten zeigen kein Folienstapel-Produkt, sondern das System, welches eine neue Ära in der Personaldienstleistung einläutet — und das ihr nach dem Gespräch selbst benutzen könnt.
Was alluvo kann
Heute. Und morgen noch mehr.
Alles, was die Website zeigt, läuft — heute, in eurem Betrieb. Drei Bereiche öffnen wir gerade Schritt für Schritt mit ausgewählten Kunden.
Das System
Vertrieb & Kunden
- Vertrieb Closed Beta Recherche und Verteilung
- Kundenportal Closed Beta Kunden buchen selbst
- Talent Hub Closed Beta Eure Stellenbörse
- Posteingang Closed Beta Vier Kanäle, ein Eingang
Verträge & Einsatz
- Verträge Closed Beta AÜV mit Leitplanken
- Disposition Closed Beta Wer ist frei, wer passt
- Dienstplanung Closed Beta Ab Verfügbarkeit geplant
- Zeiterfassung Closed Beta Zeiten, schon geprüft
Abrechnung & Zahlen
- Mahnwesen Closed Beta Offene Posten melden sich
- Analytics & Controlling Closed Beta Zahlen, die stimmen
- Payroll Closed Beta Zeiten, Zuschläge, DATEV
- Rechnungen Closed Beta Aus Einsatz und Zeiten
Mitarbeitende
- Mitarbeiter-App Closed Beta Meldungen ohne Anruf
- Wissensdatenbank Closed Beta Antworten aus Artikeln
- News Closed Beta Eine Nachricht ans Team
- Fuhrpark Closed Beta Fahrzeuge und Schäden
- Führerscheinkontrolle Closed Beta Meldet sich von selbst
Plattform
- alluvo operator Closed Beta 81 Werkzeuge in Claude
- Integrationen Closed Beta M365, Google, Claude
- Markenidentität Closed Beta KI schreibt in eurer Sprache
- Self Enhancement Closed Beta Wird täglich besser
- Sicherheit Closed Beta DSGVO, EU-Hosting
Verfügbar — heute buchbar, heute im Einsatz Closed Beta — läuft bei ersten Kunden, Zugang auf Anfrage
Der Maschinenraum
Was zeigen wir zuerst?
Vier Wege, wie sie jeden Tag vorkommen. Wir nehmen den, der euch gerade am meisten Zeit kostet — die anderen bleiben rechts griffbereit.
01 Kunde anlegen
Ein Kunde. Aus einem Satz.
Kein Formular mit dreißig Feldern. Du nennst den Namen, alluvo holt sich den Rest — Adresse, Branche, Standort — und legt den Ansprechpartner gleich mit an.
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01
Recherche
Website, Impressum, Branche — alluvo sucht selbst und legt vor, statt zu fragen.
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02
Firma und Standort
Firma, Hauptstandort und Ansprechpartner entstehen als verknüpfte Datensätze — keine Kopie in drei Tabellen.
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03
Dublettenprüfung
Gibt es die Firma schon, sagt alluvo es, bevor sie doppelt im System steht.
Angelegt in unter einer Minute. Nachvollziehbar in der Zeitleiste des Kunden.
Leg Universitätsklinikum Bonn als neuen Kunden an. Recherchiere Website, Adresse und Branche selbst, leg den Hauptstandort an und einen Ansprechpartner in der Pflegedienstleitung. Zeig mir am Ende, was du angelegt hast.
02 Kandidat anlegen
Vom Lebenslauf zum Profil.
Eine Bewerbung ist Text, Anhang und ein paar Sätze am Telefon. alluvo macht daraus ein Kandidatenprofil mit Rolle, Erfahrung und Verfügbarkeit — und weiß sofort, wer sie brauchen könnte.
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01
Profil
Stammdaten, Qualifikation und Verfügbarkeit landen strukturiert im Kandidatenprofil.
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02
Rolle
alluvo löst die Berufsbezeichnung in eine Rolle mit Anforderungen auf — die Grundlage für jede spätere Buchung.
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03
Erster Vorschlag
Rahmenvertragskunden im Umkreis, die genau diese Rolle suchen — noch bevor der Vertrag unterschrieben ist.
Der Vertrieb sieht die Kandidatin am selben Tag im Radar der offenen Anfragen.
Nimm eine neue Kandidatin auf: Maria Schneider, examinierte Pflegefachkraft aus Köln, fünf Jahre Intensivpflege, Führerschein Klasse B, verfügbar ab 1. Oktober. Leg das Kandidatenprofil an, ordne die passende Rolle zu und schlag mir vor, welche Kunden im Umkreis sie sofort brauchen könnten.
03 Mitarbeiter anlegen
Unterschrieben. Aufgenommen.
Aus der Kandidatin wird eine Mitarbeiterin — ohne dass jemand die Daten ein zweites Mal tippt. Was noch fehlt, holt sich alluvo direkt bei ihr.
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01
Übernahme
Kandidatenprofil wird Mitarbeiterakte — Qualifikationen, Dokumente und Historie ziehen mit.
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02
Personalfragebogen
Bankverbindung, Sozialversicherung, Notfallkontakt: Maria trägt es selbst ein, per Gastlink, ohne Konto.
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03
Mitarbeiter-App
Einladung raus. Ab jetzt laufen Krankmeldung, Urlaub und Stundenzettel über die App statt über das Telefon.
Onboarding ohne Papier — und ohne dass die Disposition eine Akte anfasst.
Maria Schneider hat unterschrieben. Mach aus der Kandidatin eine Mitarbeiterin: Arbeitsverhältnis ab 1. Oktober, Vollzeit, Entgeltgruppe nach iGZ. Schick ihr den digitalen Personalfragebogen als Gastlink und lad sie in die Mitarbeiter-App ein.
04 Einsatzvertrag erstellen
Der Vertrag schreibt sich selbst.
Einsatz bestätigt, Vertrag fertig. AÜV, Einsatzmitteilung und Konkretisierung kommen aus den Stammdaten — und die Leitplanken prüfen, bevor ein Dokument entsteht.
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01
Leitplanken
Tarif, Equal Pay, Höchstüberlassungsdauer und AÜG-Fristen — geprüft, bevor ein Dokument entsteht.
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02
Dokumente
AÜV, Einsatzmitteilung nach § 11 AÜG und Konkretisierung nach § 12 AÜG — aus einem Datensatz, in einem Zug.
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03
Freigabe
alluvo hält an. Du prüfst, gibst frei, und beide Seiten unterschreiben digital.
2 Minuten statt 20. Und kein Vertrag, der gegen das AÜG verstößt.
Der Einsatz von Maria Schneider bei Universitätsklinikum Bonn ist bestätigt: ab 6. Oktober, Frühdienst, drei Monate, Stundensatz aus dem Rahmenvertrag. Erstell den Einsatzvertrag samt AÜV und Einsatzmitteilung, prüf Höchstüberlassungsdauer und Equal Pay und leg ihn mir zur Freigabe vor.
Danke fürs Zuhören.
Fragen?
Alles, was ihr eben gesehen habt, lief live in alluvo. Was noch offen ist, klären wir jetzt — und was danach kommt, steht hier.