Das Produkt
Vom Vertrieb bis zur Rechnung: acht Module, die keine Daten hin- und herschicken müssen, weil sie mit denselben arbeiten. Dazu LeitplankenDie Regeln stecken im Datenmodell, nicht in einer Checkliste. alluvo prüft sie, bevor ein Dokument entsteht. Die österreichischen Regeln nach Kollektivvertrag und AÜG sind in Planung. im Datenmodell statt in einer Checkliste.
Acht Module. Ein Datenmodell.
Die Module
Jeder Mitarbeiter im Einsatz bringt alle Module mit, du wählst nichts aus. Jedes Modul arbeitet auf demselben Datenmodell: Der Kunde aus dem Vertrieb ist der Kunde im Vertrag, die Stunde aus der App ist die Stunde auf der Rechnung.
Modul Vertrieb
Dein Vertrieb soll verkaufen, nicht recherchieren. Sag alluvo in einem Satz, welchen Markt du willst — alluvo durchsucht ihn, gleicht ihn gegen deinen Bestand ab und legt das Ergebnis dort ab, wo gearbeitet wird: als Aufgabe mit Kontext, nicht als Tabelle im Downloads-Ordner.
Dieselbe Frage funktioniert andersherum: Wer ist nächste Woche frei — und wer könnte ihn gebrauchen? alluvo kennt Qualifikationen, Stundensätze und Entfernungen, weil beides im selben System steht.
Eine Demo der alluvo-Eingabemaske für den Vertrieb: zwei Beispielanfragen laufen nacheinander durch — neue Pflegekunden in Oberösterreich und überlassungsfreie Mitarbeiter samt passenden Beschäftigeranfragen — jeweils mit den Ergebnissen, die alluvo daraufhin liefert.
Was alluvo übernimmt
Modul Disposition & Verträge
Ein Überlassungsvertrag ist kein Formular, sondern eine Kette von Bedingungen: Kollektivvertrag, Beschäftigungsgruppe, Überlassungslohn, Zuschläge, Fristen. In Word prüft diese Kette ein Mensch — irgendwann, im Kopf, neben dem Telefon.
In alluvo sollen diese Regeln im Datenmodell stehen. Heute entstehen Verträge aus deinen Vorlagen und Stammdaten, digital unterschrieben und in der Personalakte abgelegt. Der Überlassungsvertrag samt Dienstzettel und Einsatzinformation nach österreichischem AÜG sowie die Prüfung nach Kollektivvertrag sind in Planung.
Überlassungsvertrag
ÜV-2026-0418
Leitplanken
Kollektivvertrag
Die Einstufung nach Beschäftigungsgruppe und der Überlassungslohn laut KV sind für Österreich in Planung.
Überlassungslohn
Entgeltgleichstellung nach § 10 AÜG und Referenzzuschlag sind in Planung.
Betriebszugehörigkeit
Vordienstzeiten und Fristen nach KV hängen am Mitarbeiter. Die Berechnung ist in Planung.3
Tempo
In Deutschland: 2 Minuten statt 20.1
Modul Disposition & Verträge
Die letzten freien Stunden verkaufen sich selten am Telefon: zu viel Aufwand für zu wenig Marge, und der Tag ist ohnehin zu kurz. Im Kundenportal sieht dein Kunde selbst, wer wirklich frei ist — mit Qualifikation, Entfernung und dem hinterlegten Stundensatz.
Die Buchung ist kein Formular, das anschließend jemand abtippt: Die Disposition ist im selben Moment informiert. Vertrag und Einsatzunterlagen nach österreichischem AÜG aus der Buchung sind in Planung.
L. Brinkmann
Pflegefachkraft · Linz
Gebucht bis 30.11. Disposition und Mitarbeiter sind informiert.
Modul Personal & Zeit
Kurz nach sechs klingelt das Bürotelefon: Krankmeldung. Danach beginnt die Kette — Kunde anrufen, Ersatz suchen, Plan ändern, Stundenzettel korrigieren. In alluvo meldet sich der Mitarbeiter in der App, und die Kette läuft von allein weiter.
Die Krankmeldung ist dabei nur der lauteste Fall. Zeiten, Dienstplan, Einsätze, Abwesenheiten, Belege, Akademie und die Wissensdatenbank liegen in derselben App — was alluvo beantworten kann, beantwortet alluvo. Was ein Mensch klären muss, landet als Aufgabe im Büro, mit dem ganzen Verlauf daneben.
alluvo · Mitarbeiter-App
Heute Mi, 12. März
Krankmeldung Urlaub Beleg
Guten Morgen, Lena. Dein Dienst startet um 06:30 im Haus Donaublick.
Krankmeldung
Heute und morgen
Gemeldet. Disposition und Kunde sind informiert.
Krankenstandsbestätigung bis Freitag hochladen
Büro · 06:12 Uhr
Eingehender Anruf · Krankmeldung
Ausfall im System, Ersatz vorgeschlagen, Kunde benachrichtigt. Ohne Anruf.
Was in der App passiert
Modul Lohndaten
Die Abrechnung ist kein eigener Vorgang, sondern das Ende aller anderen. Wenn Zeiten, Zuschläge und Verträge aus demselben System kommen, ist die Übergabe an deine Lohnverrechnung keine Rekonstruktion. Sondern ein Export. Die Formate der österreichischen Lohnverrechnung sind in Planung.
Handschriftliche Stundenzettel liest alluvo ein, markiert die Nacht- und Sonntagsstunden und legt sie dem Mitarbeiter in der App zur Bestätigung vor. Gehalt und Bankverbindung stehen an derselben Personalakte — die Lohnverrechnung selbst macht dein Lohnverrechnungsprogramm oder deine Steuerberatung.
Eine Demo der alluvo-Eingabemaske für die Zeiterfassung: gescannte Stundenzettel werden eingelesen, die Nacht- und Sonntagsstunden markiert und den Mitarbeitern zur Bestätigung in die App gespielt.
und am Monatsende
Lohndaten · August 2026
100 %
Technologie & Sicherheit
Compliance ist in dieser Branche kein Zusatzmodul, sondern die Geschäftsgrundlage. Deshalb steckt sie bei alluvo dort, wo sie wirkt: im Datenmodell — und nicht in einer Schulungsunterlage.
Vergleich
Der klassische Weg in dieser Branche: ein System pro Aufgabe, ein eigener Anbieter pro System4 — und dazwischen Dokumente, die von Hand wandern. Der Vergleich ist nicht fair. Er ist nur ehrlich.
Der Umweg
Ein Vertrag entsteht in Word.
Am Ende liegt das Ergebnis in einem Ordner. Das System weiß davon nichts.
Mit alluvo
Ein Vertrag entsteht aus deinen Daten.
Am Ende liegt das Ergebnis im System. Und der nächste Schritt kennt es schon.
Kein Modul für Verträge. Kein Modul für Zeiten. Ein System.
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