--- title: Do czego staje alluvo: wizja platformy — alluvo description: Dlaczego buduję alluvo: platformę, która zdejmuje z agencji pracy tymczasowej pracę biurową, żeby znów rozmawiały z ludźmi. Wizja i to, po czym mogą nas Państwo oceniać. url: https://alluvo.ai/blog/wofuer-alluvo-antritt --- # Do czego staje alluvo Pascal Kremp · 10. September 2026 · Wizja W pracy tymczasowej zostanie na końcu jedna praca: rozmawiać z ludźmi. Dlaczego buduję alluvo, jak wygląda jutro tej branży i po czym mogą nas Państwo oceniać. Jestem Pascal, założyciel alluvo i sam prowadzę agencję pracy tymczasowej. Z big next step prowadzę własną firmę pracy tymczasowej w Wuppertalu, ze skierowaniami w opiece i pedagogice. Wcześniej założyłem i sprzedałem dwie firmy z branży rekrutacyjnej. A programuję, odkąd mam dwanaście lat. Tym wpisem startuje nasz blog. Zaczyna się od pytania, które słyszę najczęściej: do czego właściwie staje alluvo? ## Zostaje jedna praca Moje przekonanie jest proste: w przyszłości w agencjach pracy tymczasowej będzie już tylko jedna praca, a brzmi ona: rozmawiać z ludźmi. Z klientem, który jutro potrzebuje trzech opiekunek. Z pracowniczką, która w skierowaniu źle się czuje. Z kandydatem, za którego życiorysem stoi historia. Wszystko pomiędzy oprogramowanie potrafi dziś załatwić samo: pisać umowy, liczyć terminy, zbierać godziny, wystawiać faktury, pielęgnować dane, dopytywać, uzgadniać. Kto to dalej robi ręcznie, wiąże swoich najlepszych ludzi pracą, za którą nikt im nie dziękuje. ## Dlaczego buduję alluvo alluvo istnieje, bo oprogramowanie w tej branży doprowadzało mnie do szału. Kosztuje czas zamiast go dawać. Czuje się jak 2006, choć mamy 2026. Życzenia dotyczące funkcji trwają miesiącami, błędy zimują, a sprzedaż obiecuje tymczasem coś innego. Najwyraźniej widać to przy umowie. W wielu biurach umowa o użyczenie pracowników (AÜV) powstaje jeszcze w Wordzie, zlepiona z trzech programów. Ludzie popełniają przy tym błędy, to ludzkie. Przy AÜV błąd może jednak słono kosztować: jeśli skierowanie nie zostanie w umowie wyraźnie oznaczone jako użyczenie pracowników albo pracownik nie zostanie przed skierowaniem wskazany z imienia i nazwiska, jego umowa o pracę z agencją jest nieważna (§ 9 AÜG), a pracownika uważa się za zatrudnionego u klienta (§ 10 AÜG). W moim własnym zakładzie AÜV zajmowała kiedyś do 25 minut. Dziś powstaje w 3 do 10 sekund z umowy ramowej i rezerwacji, bez przepisywanych danych. Dla agencji z Polski, które użyczają pracowników do Niemiec, nic się tu nie zmienia: obowiązuje to samo niemieckie prawo, w tym zezwolenie AÜG, a umowa musi być bez błędu. Logika po polskiej stronie, na przykład płace według ZUS, jest w planach. A potem same dane: eksporty, interfejsy, połączenia są w tej branży często mozolne, drogie albo w ogóle nieprzewidziane, jakby ktoś bał się, że Państwo odejdą ze swoimi danymi. Wierzę w coś przeciwnego. Kto zatrzymuje dane, traci klientów. ## Co robimy inaczej **Jeden system na całe skierowanie.** Sprzedaż, rekrutacja, dyspozycja, umowy, czasy, faktura i dane płacowe wiszą w alluvo przy tym samym rekordzie. Gdy zmienia się coś w skierowaniu, wszystko to uwzględnia, zamiast żeby ktoś przepisywał to czterokrotnie. **Ograniczenia zamiast nadziei.** Maksymalny okres użyczenia, equal pay, ustawa o czasie pracy: alluvo samo liczy terminy ze skierowań i nie dopuszcza tego, czego zabraniają te przepisy. Czego alluvo dziś jeszcze nie sprawdza, stoi otwarcie na [stronach compliance](/compliance/aueg). **AI pracuje, człowiek decyduje.** alluvo pisze umowy, proponuje zastępstwo przy zwolnieniu lekarskim i dopytuje u klientów. Przed każdą zmianą leży przed Państwem podgląd, a każda czynność przebiega z Państwa uprawnieniami. Smycz trzymają Państwo, a [jak jest długa](/sicherheit), ustalają Państwo sami. **Otwarte na Państwa narzędzia.** Z [bezpłatną wtyczką AI](/plugin-installieren) pracują Państwo w Claude lub ChatGPT bezpośrednio w alluvo, a przez publiczne API Państwa dane trafiają tam, gdzie są potrzebne. Państwa dane należą do Państwa. **Zbudowane we własnym zakładzie.** alluvo powstaje na co dzień w big next step, z prawdziwymi klientami, prawdziwymi pracownikami i prawdziwymi terminami. Co tam potrzebujemy, budujemy, a co tam zgrzyta, zauważamy pierwsi. ## Jak wygląda jutro Widzę systemy z ograniczeniami, zgodne z prawem, zautomatyzowane i oparte na AI. Pracują dla ludzi, żeby ludzie znów zajmowali się ludźmi. W sprzedaży powstają relacje zamiast sesji w Excelu, bo research, wzbogacanie danych i dopytywanie są już załatwione, gdy sięgają Państwo po słuchawkę. W rekrutacji człowiek za życiorysem znów dostaje czas. W dyspozycji chodzi o właściwego pracownika dla właściwego klienta, a nie o szukanie aktualnej karty godzin. A kierownictwo znów ma przestrzeń dla własnych ludzi. W big next step czujemy to już dziś: nie musimy szukać nowych ludzi do biura, żeby rosnąć, obecny zespół ogarnia więcej. Dla mnie to sedno. Wzrost nie powinien zależeć od następnego ogłoszenia o pracę dla obsługi wewnętrznej. Ta branża stoi przed jednym ze swoich największych wyzwań: brakuje specjalistów, marże są cienkie, a AI zmienia właśnie każdą pracę biurową. Wyścig wygrają najlepsi, a to ci, którzy rozmawiają z ludźmi i pozwalają AI zrobić resztę. Moim celem jest, żeby w pracy tymczasowej wkrótce nikt nie musiał spędzać dnia przed ekranem, bo sprawy po prostu się załatwiają. ## Po czym mogą nas Państwo oceniać 1. **Najpierw słuchać, potem budować.** Każda funkcja w alluvo ma nadawcę: przedsiębiorcę z branży pracy tymczasowej, który opowiedział mi, co mu przeszkadza. 2. **Wprost, także gdy to niewygodne.** Czego alluvo jeszcze nie potrafi, mówię Państwu przedtem, a nie dopiero po podpisaniu. 3. **Osiągalni, z imieniem i nazwiskiem.** Gdy Państwo zadzwonią, nie odbierze call center, tylko ktoś, kto zna kod, z którego Państwo właśnie korzystają. ## Porozmawiajmy Tu, na blogu, pokazujemy odtąd, jak budujemy alluvo, co nowego i jak wykorzystują to Państwo na co dzień. Jeśli Państwo też tak widzą jutro tej branży: [zaczynają Państwo bezpłatnie](https://app.alluvo.ai/register) albo rezerwują 20 minut ze mną. Państwo pokażą mi, jak dziś pracują, a ja pokażę, co z tego przejmuje alluvo. A jeśli czegoś Państwu brakuje, proszę mi powiedzieć. Właśnie tak powstało alluvo.