---
title: Pracownik poleca pracownika w pracy tymczasowej — alluvo
description: Pracownik poleca pracownika w pracy tymczasowej: kampanie z własną premią, stopnie premii przełączające się same i polecanie wprost z aplikacji.
url: https://alluvo.ai/pl/aplikacje/polecenia-pracownicze
---

1. [Aplikacje](https://alluvo.ai/pl/aplikacje)
2. [Rekrutacja](https://alluvo.ai/pl/produkt/rekrutacja)
3. Polecenia pracowników

# Pracownik poleca pracownika, premia biegnie razem z tym.

Państwa pracownicy znają spawaczy, operatorów wózków widłowych i elektryków, których Państwo szukają. W alluvo polecają ich z aplikacji pracownika, polecenie ląduje u Państwa w rekrutacji, a premia zależy od stopni, które system przełącza sam. Tak program „pracownik poleca pracownika” staje się programem, a nie ogłoszeniem w kuchni.

[Zacząć bezpłatnie](https://app.alluvo.ai/register?lang=pl&market=pl&utm_source=website&utm_medium=market&utm_campaign=pl) Poznaj alluvo

Aplikacja alluvo

Polecenia pracowników

**Moduł**

[Rekrutacja](https://alluvo.ai/pl/produkt/rekrutacja)

**Zawarte w**

alluvo, ze wszystkimi modułami

Jeden model danych Część alluvo, z tymi samymi danymi co każda inna aplikacja.

W skrócie

Państwa pracownicy znają ludzi, których Państwo szukają.

1. Kampanie poleceń z własną grupą docelową i własną premią.
2. Premia zależy od stopni, które system przełącza sam, a nie od przypomnienia w kalendarzu.
3. Polecać można z aplikacji pracownika, a lista najlepszych stoi obok.

Z codzienności

## Trzy sceny z programu poleceń. Jeśli w ogóle jakiś jest.

1. Mit alluvo 01
   
   ### Stopień premii przełącza się sam.
   
   Premie wiszą w alluvo na stopniach, a stopień przełącza system. Kto kogo polecił, stoi w systemie, a nie w starym e-mailu.
   
   Należy do przeszłości
   
   ### Premia wisi na tablicy. *Wypłaca się ją z pamięci.*
   
   Premia za każde polecenie, które przetrwa okres próbny. Kto kogo polecił, stoi w e-mailu sprzed siedmiu miesięcy, a okres próbny się kończy, nikt tego nie zauważa.
   
   **Skutek**Premia przychodzi za późno albo wcale. Pracownik opowiada o tym w przerwie i następne polecenie nie przychodzi.
2. Mit alluvo 02
   
   ### Polecać można z aplikacji.
   
   W aplikacji pracownika Państwa pracownik poleca znajomych wprost. Polecenie ląduje na tej samej liście kandydatów co każda inna aplikacja, a nie w telefonie jednego koordynatora.
   
   Należy do przeszłości
   
   ### Polecenie przychodzi przez WhatsApp. *Do koordynatora na urlopie.*
   
   Pracownik wysyła numer szwagra do koordynatora, którego zna. Ten przeczyta go za dwa tygodnie, po urlopie.
   
   **Skutek**Szwagier zdążył już zacząć gdzie indziej, w agencji, która zadzwoniła do niego pierwsza.
3. Mit alluvo 03
   
   ### Każda kampania ma swoją grupę docelową.
   
   Uruchamiają Państwo kampanie poleceń z własną grupą docelową i własną premią, na przykład dla spawaczy w danym regionie. Lista najlepszych stoi w aplikacji obok.
   
   Należy do przeszłości
   
   ### Program poleceń istnieje od lat. *Poza szefową nikt o nim nie wie.*
   
   Wspomniany raz przy wdrożeniu, potem nigdy więcej. Jakie zawody są akurat poszukiwane, pracownik na skierowaniu się nie dowiaduje.
   
   **Skutek**Źródło kandydatów, które nie kosztuje ogłoszenia, pozostaje niewykorzystane, a budżet idzie dalej na portale z ofertami pracy.

W tym samym module

## Rekrutacja. Te same dane.

Zarządzanie kandydatami i aplikacjami, publikowanie ogłoszeń i docieranie do kandydatów tam, gdzie i tak się znajdują. [Więcej o module](https://alluvo.ai/pl/produkt/rekrutacja)

- ### [Zarządzanie aplikacjami](https://alluvo.ai/pl/aplikacje/zarzadzanie-kandydatami)
  
  Od pierwszej odpowiedzi do zatrudnienia, w jednym torze.
  
  - Kandydat i aplikacja są rekordami z historią, a nie załącznikami w skrzynce pocztowej.
  - To, na jakim etapie procesu ktoś jest, stoi przy rekordzie, a nie w głowie osoby, która akurat jest na urlopie.
  - Wszystko, co wpływa z ogłoszeń, poleceń i kampanii, ląduje na tej samej liście.
  
  Do aplikacji
- ### [Talent Hub](https://alluvo.ai/pl/aplikacje/strona-kariery)
  
  Państwa giełda ofert pracy. Pod Państwa adresem.
  
  - Publiczna strona z ofertami pod własnym adresem talent.
  - Aplikacje przychodzą jako rekord, a nie jako PDF w skrzynce.
  - Program poleceń w komplecie: pracownicy przyprowadzają znajomych.
  
  Do aplikacji

Bezpłatne obliczenia

Pasujące kalkulatory.

- [Kalkulator kosztu zatrudnienia (cost-per-hire) Ile naprawdę kosztuje jedno zatrudnienie?](https://alluvo.ai/pl/narzedzia/koszt-zatrudnienia)

Cena

## Jedna cena. Wszystkie moduły.

Polecenia pracowników jest w cenie, razem ze wszystkimi pozostałymi modułami. Płacą Państwo za pracownika w trakcie skierowania, niezależnie od tego, z ilu modułów Państwo korzystają.

69 € [1]

za pracownika w trakcie skierowania i miesiąc

**55 €** przy płatności rocznej

**Bezpłatnie** Pracownicy bez skierowania, kandydaci i użytkownicy

[Wyliczyć cenę dla Państwa firmy](https://alluvo.ai/pl/cennik#rechner)

- [Sprzedaż](https://alluvo.ai/pl/produkt/crm)
- [Rekrutacja z Polecenia pracowników](https://alluvo.ai/pl/produkt/rekrutacja)
- [Dyspozycja i umowy](https://alluvo.ai/pl/produkt/planowanie)
- [Personel i czas pracy](https://alluvo.ai/pl/produkt/ewidencja-czasu-pracy)
- [Płace](https://alluvo.ai/pl/produkt/place)
- [Fakturowanie](https://alluvo.ai/pl/produkt/fakturowanie)
- [Controlling](https://alluvo.ai/pl/produkt/controlling)
- [Obsługa i skrzynka](https://alluvo.ai/pl/produkt/system-zgloszen)

Pytania

## Pytania o program „pracownik poleca pracownika”.

**Jak moi pracownicy polecają kogoś?**

Przez aplikację pracownika, z której i tak korzystają przy kartach czasu pracy i urlopach. Program poleceń jest tam osobną funkcją, którą Państwo włączają. Interfejs aplikacji jest po rejestracji po angielsku.

**Czy mogę ustalić różne premie?**

Tak. Każda kampania ma swoją grupę docelową i swoją premię, podzieloną na stopnie, które system przełącza sam.

**Gdzie ląduje polecenie?**

W rekrutacji, na tej samej liście co aplikacje z Talent Hubu, ogłoszeń i kampanii.

**Czy program poleceń się opłaca?**

To zależy od tego, ile kosztuje Państwa dziś jedno zatrudnienie. Bezpłatny kalkulator Cost-per-Hire pokazuje to na jedno zatrudnienie i na jednego pracownika, który zostaje, a premię ustalają Państwo obok.

## Zobaczyć jest łatwiej niż przeczytać.

Proszę zacząć bezpłatnie albo zarezerwować 20 minut: pokażemy Państwu Polecenia pracowników na prawdziwych procesach.

[Zacząć bezpłatnie](https://app.alluvo.ai/register?lang=pl&market=pl&utm_source=website&utm_medium=market&utm_campaign=pl) [Zobacz wszystkie aplikacje](https://alluvo.ai/pl/aplikacje)

## Przypisy

1. Jedna cena za pracownika w skierowaniu i miesiąc; obejmuje wszystkie moduły, a więc każdą aplikację. Wszystkie kwoty plus VAT. Szczegóły na [stronie z cenami](https://alluvo.ai/pl/cennik). ↩
