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title: Calcolare i periodi in disponibilità nella somministrazione — alluvo
description: Quanto costano i periodi in disponibilità? Calcolate costi di retribuzione, margine di contribuzione mancato e valore di una saturazione maggiore. Gratuito per agenzie per il lavoro.
url: https://alluvo.ai/it/strumenti/costo-inattivita
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1. [Strumenti gratuiti](https://alluvo.ai/it/strumenti)
2. Calcolatore costi della disponibilità

# Quanto costa la panchina?

Quaranta lavoratori, 88 % di saturazione: suona bene finché non si calcola cosa significa all’anno il dodici per cento mancante. Teste dentro, saturazione dentro, e poi il numero che chiude ogni discussione in pianificazione: quanto vale un punto percentuale. Senza registrazione. Il link è il calcolo.

- Per questo mercato non esiste un salario predefinito verificato. Inserisci il tuo valore: quello preimpostato è solo un limite tecnico.
- L'aliquota degli oneri a carico del datore di lavoro è una stima, non un valore verificato. Confrontala con i tuoi cedolini.

## La vostra panchina al mese

I giorni in disponibilità sono giorni pagati. Retribuzione, oneri e overhead continuano; manca solo il ricavo. Bastano due numeri, tutto il resto è sotto «Adattare le ipotesi».

**Il vostro organico**

**40** Lavoratori in somministrazione persone

Tutti quelli che potete dare in missione.

**88** Saturazione oggi %

Quota di giorni lavorativi con missione.[1]

**1** Retribuzione lorda media all’ora €/h

**42** Tariffa di fatturazione media €/h

Ne derivano **870,0** giorni lavorativi al mese, di cui **104,4** in disponibilità e **765,6** in missione. Un giorno in disponibilità costa **26,49 €**, un giorno di missione rende **336 €**.

Foglio di calcolo · al mese 104,4 giorni in disponibilità[1]

**Giorni in disponibilità**

104,4 giorni

**Retribuzione compresi oneri per i giorni in disponibilità**

1.085,76 €

**+ Overhead per gli stessi giorni**

1.680 €

**Costi della panchina**

2.765,76 €

Ricavi mancati · mese 35.078,40 €

Di cui margine di contribuzione[2] 33.992,64 €

Costi della panchina · anno 33.189,12 €

Ricavi mancati · anno 420.940,80 €

## Quanto vale un punto di saturazione

Il ricavo annuo mancato scende in linea retta con la saturazione. Per questo ogni punto costa uguale, e per questo conviene indicare l’obiettivo in punti invece che in «più missioni».[3]

**93** Saturazione obiettivo %

Dove volete essere tra dodici mesi.

- Heute 88 %
- Ziel 93 %
- altri livelli

Ricavi mancati all’anno per saturazione

Con **88 %** di saturazione mancano **420.940,80 €** di ricavi all’anno rispetto a oggi: **+ 0 €**

Ogni punto di saturazione vale per voi 35.078,40 € all’anno. Da 88 % a 93 %: 175.392 €. [3]

104,4 giorni al mese in disponibilità vi costano 2.765,76 € di retribuzione e overhead, e 35.078,40 € di ricavi che non si realizzano.

**Un punto di saturazione**

**35.078,40 €** all’anno, **2.923,20 €** al mese, indipendentemente da dove siete oggi.

**Il vostro obiettivo**

**5** punti in più vi portano **175.392 €** all’anno; la panchina costa allora ancora 245.548,80 € di ricavi.

**Livello per livello**

| Saturazione | Ricavi mancati all’anno | Rispetto a oggi | Segno |
| --- | --- | --- | --- |
| 80 % | 701.568 € | − 280.627,20 € |  |
| 82 % | 631.411,20 € | − 210.470,40 € |  |
| 84 % | 561.254,40 € | − 140.313,60 € |  |
| 86 % | 491.097,60 € | − 70.156,80 € |  |
| 88 % | 420.940,80 € | + 0 € | oggi |
| 90 % | 350.784 € | + 70.156,80 € |  |
| 92 % | 280.627,20 € | + 140.313,60 € |  |
| 94 % | 210.470,40 € | + 210.470,40 € | Obiettivo |
| 96 % | 140.313,60 € | + 280.627,20 € |  |
| 98 % | 70.156,80 € | + 350.784 € |  |
| 100 % | 0 € | + 420.940,80 € |  |

**Adattare le ipotesi**

**Ipotesi comuni**

Stesse chiavi e impostazioni del calcolatore della missione: un link si può inoltrare da uno strumento all’altro. I valori preimpostati sono approssimazioni usuali del settore, non valori del CCNL.[4]

**40** Ore settimanali h

**30** Oneri sociali e accessori %

**350** Overhead al mese €

Ne derivano **1.252,8** giorni in disponibilità all’anno, per i quali sostenete **13.029,12 €** di retribuzione e **20.160 €** di overhead.

alluvo vi mostra la panchina prima che nasca, dai contratti di missione che scadono tra quattro settimane, non da un tasso di saturazione del mese scorso.

[Vedere il prodotto](https://alluvo.ai/it/prodotto) [Scoprire alluvo](https://alluvo.ai/demo)

Altri strumenti

- [Calcolatore di liquidità: termine di pagamento Quanta liquidità blocca un cliente con 45 giorni di pagamento?](https://alluvo.ai/it/strumenti/liquidita)
- [Calcolatore del costo per assunzione (cost-per-hire) Quanto costa davvero un’assunzione?](https://alluvo.ai/it/strumenti/costo-per-assunzione)
- [Calcolatore delle missioni Missione lunga a tariffa bassa o missioni brevi a tariffa più alta?](https://alluvo.ai/it/strumenti/calcolatore-missione)

[Vedere tutti gli strumenti](https://alluvo.ai/it/strumenti)

## Note

1. Procedimento: si calcola in giorni lavorativi: 21,75 al mese, 261 all’anno. Giorni in disponibilità al mese = lavoratori × 21,75 × (1 − saturazione). Un giorno in disponibilità costa **ore settimanali ÷ 5 × retribuzione lorda × (1 + oneri)** più l’overhead proporzionale. Ferie, malattia e festività qui non contano volutamente: in disponibilità sono i giorni in cui il lavoratore *potrebbe* lavorare ma non ha missione. Un giorno di ferie è già nella saturazione che la vostra azienda comunica. In Italia questa voce riguarda i lavoratori a tempo indeterminato presso l’agenzia: nei periodi senza missione il CCNL prevede l’indennità di disponibilità (l’importo mensile lo fissa il CCNL): usatela come costo del giorno se è quella che vi corrisponde. ↩
2. Due numeri che non sono la stessa cosa: i **ricavi mancati** sono ciò che non figura in fattura presso il cliente. Il **margine di contribuzione mancato** ne sottrae i costi di retribuzione che una missione avrebbe causato. Economicamente conta il primo numero: i costi di retribuzione ci sono comunque, il lavoratore è assunto. Il secondo sta accanto perché in molte analisi è così esposto: non vanno mai sommati. ↩
3. Il punto di saturazione: lavoratori × 21,75 × 0,01 × ricavo giornaliero × 12. Il numero non dipende da dove siete oggi: la curva è una retta, il salto da 88 a 89 % vale quanto quello da 95 a 96 %. Più difficile da conquistare resta comunque il secondo. ↩
4. Cosa questo calcolatore non sa fare: modelli a tempo parziale affiancati, tariffe diverse per cliente, cassa integrazione, maggiorazioni per notte, domenica e festivi, IVA e la domanda se una missione aggiuntiva coprirebbe i costi: per questo c’è il [calcolatore della missione](https://alluvo.ai/it/strumenti/calcolatore-missione). Un calcolo di massima per la conversazione, non una consulenza fiscale o legale. ↩