---
title: Piattaforma AI per agenzie per il lavoro — alluvo
description: Piattaforma AI-native per agenzie per il lavoro: vendite, recruiting, pianificazione, contratti e fascicolo del personale in un unico sistema. Un prezzo per lavoratore in missione, tutti i moduli inclusi.
url: https://alluvo.ai/it
---

Per agenzie per il lavoro

# Somministrazione di lavoro. Una nuova era.

alluvo è la piattaforma AI-native (Non software con un pulsante AI: alluvo è costruito attorno ai modelli linguistici. Voi descrivete un obiettivo, alluvo esegue i passaggi e vi mostra cosa ha fatto.) che riunisce in un unico sistema vendite, contratti, pianificazione e fascicolo del personale. Voi dite cosa serve. alluvo lavora.

[Iniziare gratis](https://app.alluvo.ai/register?lang=it&market=it&utm_source=website&utm_medium=market&utm_campaign=it) Scoprire alluvo

Un prezzo per lavoratore in missione, tutti i moduli inclusi. I lavoratori in disponibilità e i candidati non costano nulla.

Una demo della maschera di input di alluvo. Cinque richieste di esempio si susseguono: nuovi clienti in Lombardia, lavoratori in disponibilità con le richieste dei clienti adatte, fogli presenze acquisiti, turni inseriti e richieste dei lavoratori evase automaticamente, ciascuna con i risultati che alluvo restituisce.

Lo stato attuale

## Sei strumenti. Dieci schede aperte.

Uno per le vendite, uno per il fascicolo del personale, uno per la pianificazione, uno per le e-mail, uno per i ticket, uno per le paghe. In mezzo: voi. Copiare, incollare, richiedere, correggere.

- Pipedrive
- Personio
- Shyftplan
- Mailchimp
- Zendesk
- Lexware

Da 9.000 a 24.000 € l’anno[1]

Quanto costa lo stack

50 pagine, 14 documenti, 12 firme

Quanto costa un’assunzione su carta

alluvo porta questo lavoro in un unico sistema.

Cinque tappe

E se …

01 / 05

… le vendite fossero già preparate prima che qualcuno alzi la cornetta?

## Vendite. Che girano in background.

Dite in una frase cosa cercate. alluvo passa al setaccio il vostro mercato, scarta chi è già cliente e deposita il resto come attività nelle vendite, con il contesto invece che come tabella.

Il risultato arriva come attività, non come elenco

Una demo della maschera di input di alluvo per le vendite: la richiesta di nuovi clienti nel settore sanitario in Lombardia e i risultati che alluvo restituisce.

02 / 05

… i contratti si scrivessero da soli, senza errori?

## Contratti che si scrivono da soli.

Contratto e dettaglio della missione: alluvo li compone dai vostri dati anagrafici e da modelli che curate voi. Il contratto di somministrazione, la lettera di assegnazione e i controlli sulle regole italiane (durata massima, quote, CCNL) sono in programma. Le regole stanno nel modello di dati, non in un promemoria nel calendario. Come guardrail (Regole che stanno nel modello di dati invece che in una checklist: alluvo le verifica prima ancora che un documento nasca. Le regole italiane sono in programma.).

2 minuti invece di 20[2]

Contratto di somministrazione

CS-2026-0418

**Utilizzatore**

Residenza Rheinblick Srl, Milano

**Lavoratore**

L. Brinkmann · infermiera professionale

**Periodo**

01/09/2026 – 30/11/2026 · Turni del mattino e del pomeriggio

**CCNL**

CCNL Agenzie di somministrazione · maggiorazioni notturne, domenicali e festive

**Tariffa oraria**

34,80 € · parità di trattamento dal primo giorno

Guardrail

- CCNL
- Parità di trattamento
- Durata massima della missione
- Lettera di assegnazione

VERIFICATO

Documento di esempio · modello con regole italiane in programma

03 / 05

… i clienti potessero prenotare da soli i lavoratori in disponibilità?

## In disponibilità? Venduto.

I vostri clienti vedono nel portale chi è libero e prenotano da soli. Voi ricevete la prenotazione, il lavoratore la missione, e il contratto si scrive di conseguenza.

La prenotazione genera il contratto

L. Brinkmann

Infermiera professionale · Milano

verleihfrei verliehen

**Disponibile da**

01.09.2026

**Turno**

Mattina e pomeriggio

**Qualifica**

Laureata, ventilazione

**Distanza**

9 km dalla sede di missione

Prenota Contratto quadro presente

Prenotata fino al 30.11. Il contratto è in arrivo.

Portale clienti · vista di esempio

04 / 05

… l’app togliesse le telefonate all’ufficio?

## Un’app. L’intero rapporto di lavoro.

Per malattia, ferie e foglio presenze nessuno alza più la cornetta. Questo è solo l’inizio: nella stessa app ci sono rilevazione presenze, turni, accademia e base di conoscenza; ciò che trova risposta lì non squilla nemmeno in ufficio. E niente arriva da un app store: l’app gira nel browser, anche offline.

La segnalazione raggiunge insieme pianificazione e cliente

alluvo · App per i lavoratori

Oggi Mer, 12 marzo

- Presenze 38,5 h
- Turni sett. 12
- Missioni 2 attive
- Academy 1 aperta
- Conoscenze consulta
- Altro Ferie, giustificativi

Malattia Ferie Giustificativo

Buongiorno, Lena. Il tuo turno inizia alle 06:30 alla residenza Belvedere.

Comunicazione di malattia

Oggi e domani

Segnalato. Pianificazione e cliente sono informati.

Caricare il certificato entro venerdì

Ufficio · ore 06:12

Chiamata in arrivo · comunicazione di malattia

Assenza nel sistema, sostituto proposto, cliente avvisato. Senza telefonata.

App per i lavoratori e ufficio · flusso di esempio

05 / 05

… retribuzione e IBAN non finissero mai nell’elenco sbagliato?

## Dati retributivi. In un unico punto.

Tempi e maggiorazioni arrivano dallo stesso sistema dei contratti. Retribuzione e IBAN stanno nel fascicolo del lavoratore, pronti per il vostro programma paghe o il consulente del lavoro che prepara il cedolino. L’elaborazione del cedolino e il Libro unico del lavoro per l’Italia sono in programma.

Elaborazione paghe per l’Italia: in programma

Dati retributivi · agosto 2026

100 %

- Conti dei tempi verificati
- Ore di notte, domenica e festivi riconosciute
- Dati retributivi passati al fascicolo del personale

**Conti dei tempi**

187

**Correzioni**

0

**Rilavorazione**

0

Dati retributivi · mese di esempio

Con alluvo non è più un «e se».

Sotto il cofano

## Di serie. Non come modulo.

Ciò che altrove è a pagamento qui è dotazione di base. Toccate i termini per sapere cosa c’è dietro.

- AI-native (Non software con un pulsante AI: alluvo è costruito attorno ai modelli linguistici. Voi descrivete un obiettivo, alluvo esegue i passaggi e rende chiaro cosa ha fatto.)
- MCP-ready (Collegate Claude e altri direttamente ad alluvo: interrogate la vostra pianificazione in italiano corrente, invece di cliccare tra le maschere.)
- Guardrail (Le regole stanno nel modello di dati, non in una checklist. alluvo le verifica prima che nasca un documento. Le regole italiane (durata massima, quota, CCNL) sono in programma.). Di serie.
- GDPR e hosting UE (alluvo gira su AWS a Francoforte sul Meno, con contratto di nomina a responsabile del trattamento incluso. Cosa viene trattato esattamente è scritto nell’informativa sulla privacy.)
- Esportazione contabile (Le ore di notte, domenica e festivi risultano dalla rilevazione presenze. Il collegamento con lo studio paghe italiano (cedolino, LUL) è in programma.)

Il conto

## Siete imprenditori, vero?

Allora facciamo due conti.

Tre punti in cui il vostro denaro resta fermo. Tutte le ipotesi sono indicate accanto: ricalcolate, cambiate i numeri, contraddite.

### 90 % di saturazione. Bene. Il guadagno sta nell’ultimo 10.

Per l’ultimo dieci per cento non vale la pena fare vendita: troppo piccolo per una campagna, troppo urgente per una telefonata. Così restano invenduti, mentre i costi del lavoro continuano imperterriti.

E ogni giorno ponderate: assicuro il mese prossimo, oppure mi occupo dell’ultimo dieci per cento? Le due cose insieme non si può. Il tempo scorre.

Nel portale clienti di alluvo non dovete più scegliere: i vostri clienti vedono da soli chi è in disponibilità presso di voi e prenotano direttamente. A breve termine significa: a prezzo spot. Intanto le vostre vendite assicurano il mese prossimo.

Foglio di calcolo · Saturazione Esempio di calcolo

I vostri numeri

Lavoratori 15

**15**

Tariffa oraria di fatturazione 55 €

**55**

Saturazione 90 %

**90**

**In disponibilità · al mese**

252 h

**Fatturato mancato · all’anno**

166.320 €

**Con il portale clienti · in più all’anno**

95.600 €

Margine di contribuzione quasi pieno: i costi del lavoro corrono comunque.

**Ipotesi** · 168 h/mese a tempo pieno · 50 % quota portale · +15 % prezzo spot [3]

Le ore sono già pagate. Vendute non sono.

### Tre venditori. Rendimento da sei.

Solo circa un terzo del tempo di vendita è vendita attiva[4]. Il resto: ricerca, cura dei dati, contratti. Un contratto di somministrazione costa 15–20 minuti [2] — più gli errori che correggete dopo.

Con alluvo le vendite ricevono la lista già preparata. I contratti si scrivono in due minuti con i guardrail (Regole che alluvo rispetta da sé mentre scrive: CCNL, parità di trattamento, durata massima, lettera di assegnazione. Ciò che non torna non nasce nemmeno. Per l’Italia queste regole sono in programma.) invece che in venti con rischio; per l’Italia le regole sono in programma. La rilavorazione sparisce.

È un quarto venditore. Senza quarto venditore.

Foglio di calcolo · Vendite Esempio di calcolo

- 3 venditori × 8 h 24 h al giorno
- di cui circa il 65 % non vendita 15,6 h al giorno
- alluvo si prende ben oltre la metà ≈ 8 h al giorno

Liberato · all’anno

**≈ 1.760 h**

220 giorni lavorativi

**≈ 70.000 €**

Costo pieno ≈ 40 € all’ora[5]

### Conoscere le persone. Non i PDF.

Vagliare curriculum, creare profili di candidati, telefonare per i dati mancanti: non è recruiting, è inserimento dati.

alluvo legge le candidature, costruisce il profilo, raccoglie da sé i dati mancanti, su WhatsApp o per e-mail, e confronta con le vostre richieste aperte. Il vostro recruiter conduce colloqui.

Più di una giornata lavorativa alla settimana. Per le persone invece che per i PDF.

Foglio di calcolo · Recruiting Esempio di calcolo

- 40 candidature × 15 min. da vagliare e registrare 10 h alla settimana
- con alluvo: verificare invece di registrare ≈ 0,7 h alla settimana
- restituite alle conversazioni ≈ 9,3 h alla settimana

Liberato · all’anno

**≈ 460 h**

46 settimane lavorative

**≈ 16.000 €**

Costo pieno ≈ 35 € all’ora[6]

Somma di questo esempio di calcolo

**oltre** 180.000 € all’anno

**circa**2.200 h all’anno

**≈ 95.600 €** di fatturato aggiuntivo tramite il portale clienti, più **≈ 86.000 €** di capacità liberata in vendite e recruiting. Due cose diverse: l’una entra, l’altra vi restituisce tempo che potete rivendere.[7]

E questo era solo ciò che si può calcolare.

Siate onesti: quante volte al giorno sentite:

Otto domande che i vostri lavoratori pongono ogni giorno all’ufficio:

- «Quanti giorni di ferie mi restano?»
- «Perché la maggiorazione notturna non è nel mio cedolino?»
- «Non riesco ad accedere al sistema: chi mi aiuta?»
- «Mi sono trasferito: a chi devo comunicarlo?»
- «Sono malato: a chi lo dico, e chi lo dice al cliente?»
- «Il foglio presenze l’ho consegnato: perché manca di nuovo?»
- «Il mio patentino per il carrello elevatore scade: chi si occupa del rinnovo?»
- «Mi serve un certificato per l’ufficio pubblico: chi lo rilascia?»

Immaginate di non doversene più occupare.

Riferimento

## In uso. Ogni giorno.

6 contratti.  
15 secondi.

Un messaggio vocale dall’auto: arrivati in ufficio, i contratti erano già creati in bozza.

La big next step GmbH, agenzia per il lavoro in Germania, lavora con alluvo fin dall’inizio: dalla pianificazione all’approvazione del cliente.

Un esempio dal funzionamento reale: una campagna su un elenco di candidati dormienti. L’AI scrive su WhatsApp, risponde alle domande e alla fine ci sono colloqui conoscitivi in calendario, prenotati senza una sola telefonata.

> Il momento in cui ho capito che non lavoreremo più senza: dopo un appuntamento con un cliente, in auto, un messaggio vocale ad alluvo. Arrivato in ufficio, sei contratti erano creati correttamente in bozza. Un clic ha inviato i contratti ai clienti per la prenotazione digitale. Impegno: 15 secondi.
> 
> alluvo si evolve ogni giorno a velocità vertiginosa. E il bello è che non serve nemmeno stargli dietro, perché lavoriamo per obiettivi, non più per passaggi di processo.

Tim Reitz · big next step GmbH

## Vedere è più facile che leggere.

Partite gratis, oppure prenotate 20 minuti: vi mostriamo alluvo su processi reali.

[Iniziare gratis](https://app.alluvo.ai/register?lang=it&market=it&utm_source=website&utm_medium=market&utm_campaign=it) Scoprire alluvo

## Note

1. Calcolo sulla base dei prezzi di listino dei fornitori indicati; il procedimento di calcolo dettagliato seguirà. ↩
2. Misurazione interna: redazione manuale di un contratto di somministrazione di lavoro in Word (15–20 minuti, ritocchi inclusi) contro alluvo con i paletti di controllo (circa 2 minuti). Il calcolo dettagliato seguirà. ↩
3. Esempio di calcolo, non una promessa. Ore in disponibilità = lavoratori × 168 h × (100 % − saturazione). Fatturato perso = ore in disponibilità × tariffa oraria di fatturazione × 12 mesi. Scenario portale = ore in disponibilità × 50 % × tariffa oraria di fatturazione × 1,15 (maggiorazione per richieste last minute) × 12 mesi, arrotondato ai 100 € pieni. Ipotesi: 168 h a tempo pieno al mese; valori predefiniti 15 lavoratori, tariffa oraria di fatturazione 55 €, saturazione 90 %. ↩
4. Salesforce, «State of Sales»: i venditori dedicano circa il 28–30 % del tempo di lavoro alla vendita attiva; il resto va in ricerca, cura dei dati e amministrazione. ↩
5. Esempio di calcolo: 3 venditori × 8 h = 24 h al giorno; di cui circa il 65 % di tempo non dedicato alla vendita ≈ 15,6 h al giorno. Ipotesi: alluvo si fa carico di poco più della metà (ricerca, cura dei dati, redazione dei contratti) ≈ 8 h al giorno. Calcolo annuo: 8 h × 220 giorni lavorativi ≈ 1.760 h; valorizzate a un costo pieno di circa 70.000 € per venditore all’anno ≈ 40 € all’ora. ↩
6. Esempio di calcolo: 40 candidature a settimana × 15 minuti per visionare e registrare = 10 h a settimana. Con alluvo la registrazione sparisce; si calcola un tempo di verifica residuo di circa 1 minuto per candidatura. Calcolo annuo: 10 h × 46 settimane lavorative ≈ 460 h; valorizzate a un costo pieno di circa 35 € all’ora. ↩
7. Somma dei tre esempi di calcolo: fatturato aggiuntivo dalla nota 3 più capacità liberata dalle note 5 e 6 (vendite circa 70.000 €, recruiting circa 16.000 €). Fatturato e capacità sono tenuti volutamente separati: il tempo liberato non è un risparmio sul conto, ma capacità che potete reimpiegare. ↩