--- title: Cooptation d’intérimaires : prime de parrainage — alluvo description: Cooptation d’intérimaires : des campagnes avec leur propre prime, des paliers de prime qui avancent seuls et la recommandation directement depuis l’application. url: https://alluvo.ai/fr/applications/cooptation --- 1. [Applications](https://alluvo.ai/fr/applications) 2. [Recrutement](https://alluvo.ai/fr/produit/gestion-candidatures) 3. Cooptation de salariés # Vos intérimaires recrutent des intérimaires, la prime suit. Vos intérimaires connaissent les soignants, les caristes et les électriciens que vous cherchez. Dans alluvo, ils les recommandent depuis l’application, la recommandation arrive chez vous dans le recrutement, et la prime dépend de paliers que le système fait avancer lui-même. La cooptation devient ainsi un programme à part entière. [Commencer gratuitement](https://app.alluvo.ai/register?lang=fr&market=fr&utm_source=website&utm_medium=market&utm_campaign=fr) Découvrir alluvo App alluvo Cooptation de salariés **Module** [Recrutement](https://alluvo.ai/fr/produit/gestion-candidatures) **Inclus dans** alluvo, avec tous les modules Un seul modèle de données Fait partie de alluvo, avec les mêmes données que toutes les autres apps. En un coup d’œil Vos intérimaires connaissent les gens que vous cherchez. 1. Des campagnes de cooptation avec leur propre public cible et leur propre prime. 2. La prime dépend de paliers que le système fait avancer lui-même. 3. On recommande depuis l’application pour intérimaires, le classement figure à côté. Au quotidien ## Trois scènes du programme de cooptation. Si vous en avez un. 1. Mit alluvo 01 ### Le palier de prime avance tout seul. Dans alluvo, les primes dépendent de paliers, et le système fait avancer le palier. Qui a recommandé qui figure dans le système. Appartient au passé ### La prime est sur l’affiche. *Elle est versée de mémoire.* Une prime pour chaque recommandation qui passe la période d’essai. Qui a recommandé qui figure dans un e-mail vieux de sept mois, et la période d’essai se termine sans que personne le remarque. **La conséquence**La prime arrive trop tard ou jamais. L’intérimaire le raconte à la pause, et la recommandation suivante n’arrive pas. 2. Mit alluvo 02 ### On recommande depuis l’application. Dans l’application pour intérimaires, votre intérimaire recommande directement ses connaissances. La recommandation arrive dans la même liste de candidats que toute autre candidature. Appartient au passé ### La recommandation arrive par WhatsApp. *Chez le chargé de recrutement en congé.* Un intérimaire envoie le numéro de son beau-frère au chargé de recrutement qu’il connaît. Celui-ci le lira dans deux semaines, après ses congés. **La conséquence**Le beau-frère a entre-temps commencé ailleurs, chez l’agence qui l’a appelé en premier. 3. Mit alluvo 03 ### Chaque campagne a son public cible. Vous lancez des campagnes de cooptation avec leur propre public cible et leur propre prime, par exemple pour des soignants dans une région. Le classement figure à côté, dans l’application. Appartient au passé ### Le programme de cooptation existe depuis des années. *Seule la directrice le sait.* Mentionné une fois à l’intégration, plus jamais depuis. Les métiers recherchés en ce moment, l’intérimaire en mission ne le sait pas. **La conséquence**Une source de candidats qui ne coûte aucune annonce reste inexploitée, et le budget continue d’aller aux sites d’emploi. Dans le même module ## Recrutement. Les mêmes données. Gérez les candidats et les candidatures, publiez des offres et trouvez les candidats là où ils se trouvent déjà. [En savoir plus sur le module](https://alluvo.ai/fr/produit/gestion-candidatures) - ### [Gestion des candidatures](https://alluvo.ai/fr/applications/gestion-candidats) De la première réponse à l’embauche, sur une seule piste. - Candidat et candidature sont des fiches avec historique. - L’étape de chaque candidat figure sur la fiche, visible de toute l’équipe. - Ce qui arrive par les annonces, les recommandations et les campagnes atterrit dans la même liste. Voir l’app - ### [Talent Hub](https://alluvo.ai/fr/applications/site-carriere) Votre site d’offres d’emploi. À votre adresse. - Un site d’emploi public sous votre propre adresse talent. - Les candidatures arrivent sous forme de fiche, directement dans la liste des candidats. - Programme de cooptation inclus : vos intérimaires amènent leurs connaissances. Voir l’app Calculer gratuitement Les calculateurs associés. - [Calculateur du coût par recrutement Combien coûte vraiment un recrutement ?](https://alluvo.ai/fr/outils/cout-par-recrutement) Prix ## Un prix. Tous les modules. Cooptation de salariés est inclus, avec tous les autres modules. Vous payez par intérimaire en mission, quel que soit le nombre de modules utilisés. 69 € [1] par intérimaire en mission et par mois **55 €** en paiement annuel **Gratuit** : intérimaires sans mission, candidats et utilisateurs [Calculer le prix pour votre agence](https://alluvo.ai/fr/tarifs#rechner) - [Prospection](https://alluvo.ai/fr/produit/crm) - [Recrutement avec Cooptation de salariés](https://alluvo.ai/fr/produit/gestion-candidatures) - [Planning et contrats](https://alluvo.ai/fr/produit/planning) - [Personnel et temps](https://alluvo.ai/fr/produit/releves-heures) - [Paie](https://alluvo.ai/fr/tarifs) - [Facturation](https://alluvo.ai/fr/produit/facturation) - [Pilotage](https://alluvo.ai/fr/produit/controle-de-gestion) - [Service et boîte de réception](https://alluvo.ai/fr/produit/ticketing) Questions ## Questions sur la cooptation d’intérimaires. **Comment mes intérimaires recommandent-ils quelqu’un ?** Par l’application pour intérimaires, qu’ils utilisent déjà pour les relevés d’heures et les congés. Le programme de cooptation y est une fonction à part, que vous activez. **Puis-je définir des primes différentes ?** Oui. Chaque campagne a son propre public cible et sa propre prime, organisée en paliers que le système fait avancer lui-même. **Où arrive une recommandation ?** Dans le recrutement, dans la même liste que les candidatures du Talent Hub, des annonces et des campagnes. **Un programme de cooptation est-il rentable ?** Cela dépend de ce que vous coûte une embauche aujourd’hui. Le calculateur de coût par embauche gratuit l’indique par embauche et par intérimaire qui reste, et vous placez la prime à côté. ## Voir est plus simple que lire. Commencez gratuitement ou réservez 20 minutes : nous vous montrons Cooptation de salariés sur des processus réels. [Commencer gratuitement](https://app.alluvo.ai/register?lang=fr&market=fr&utm_source=website&utm_medium=market&utm_campaign=fr) [Voir toutes les applications](https://alluvo.ai/fr/applications) ## Notes 1. Un seul prix par intérimaire en mission et par mois, qui comprend tous les modules et donc chaque application. Tous les montants s’entendent hors TVA. Le détail figure sur la [page Tarifs](https://alluvo.ai/fr/tarifs). ↩