--- title: Mitarbeiter werben Mitarbeiter bei Überlassern — alluvo description: Mitarbeiter werben Mitarbeiter bei Überlassern: Kampagnen mit eigener Prämie, Prämienstufen, die sich selbst weiterschalten, und Empfehlen direkt aus der App. url: https://alluvo.ai/at/apps/mitarbeiter-werben-mitarbeiter --- 1. [Apps](https://alluvo.ai/at/apps) 2. [Recruiting](https://alluvo.ai/at/produkt/bewerbermanagement) 3. Mitarbeiterempfehlung # Mitarbeiter werben Mitarbeiter, die Prämie läuft nebenher. Deine Mitarbeiter kennen die Pflegekräfte, Staplerfahrer und Elektriker, nach denen du suchst. In alluvo empfehlen sie diese Leute aus der Mitarbeiter-App, die Empfehlung kommt bei dir im Recruiting an, und die Prämie hängt an Stufen, die das System von selbst weiterschaltet. So wird aus Mitarbeiter werben Mitarbeiter ein echtes Programm statt eines Aushangs in der Teeküche. [Leg kostenlos los](https://app.alluvo.ai/register?lang=de&market=at&utm_source=website&utm_medium=market&utm_campaign=at) alluvo kennenlernen App alluvo Mitarbeiterempfehlung **Modul** [Recruiting](https://alluvo.ai/at/produkt/bewerbermanagement) **Enthalten in** alluvo, mit allen Modulen Ein Datenmodell Teil von alluvo, mit denselben Daten wie jede andere App. Auf einen Blick Deine Mitarbeiter kennen die Leute, nach denen du suchst. 1. Empfehlungskampagnen, jede mit eigener Zielgruppe und eigener Prämie. 2. Die Prämie hängt an Stufen, die das System von selbst weiterschaltet, statt an einem Termin im Kalender. 3. Empfohlen wird aus der Mitarbeiter-App, die Bestenliste steht gleich daneben. Aus dem Alltag ## Drei Szenen aus dem Empfehlungsprogramm. Sofern du eines hast. 1. Mit alluvo 01 ### Die Prämienstufe rückt von selbst vor. Prämien hängen in alluvo an Stufen, und das System schaltet die Stufe weiter. Wer wen empfohlen hat, steht im System statt in einer alten Mail. Die Prämie selbst verrechnest du weiterhin in deiner Lohnverrechnung, alluvo übernimmt die Lohnverrechnung für Österreich noch nicht, sie ist in Planung. Gehört der Vergangenheit an ### Die Prämie hängt am Aushang. *Ausgezahlt wird aus dem Gedächtnis.* Eine Prämie für jede Empfehlung, die den Probemonat übersteht. Wer wen empfohlen hat, steht in einer Mail von vor sieben Monaten, und der Probemonat endet, ohne dass es jemand bemerkt. **Die Folge**Die Prämie kommt zu spät oder gar nicht. Der Mitarbeiter erzählt es in der Pause weiter, und die nächste Empfehlung bleibt aus. 2. Mit alluvo 02 ### Empfohlen wird direkt in der App. Dein Mitarbeiter empfiehlt Bekannte direkt in der Mitarbeiter-App. Die Empfehlung kommt in derselben Kandidatenliste an wie jede andere Bewerbung, nicht im Handy eines einzelnen Disponenten. Gehört der Vergangenheit an ### Die Empfehlung kommt per WhatsApp. *Beim Disponenten, der auf Urlaub ist.* Ein Mitarbeiter schickt die Nummer seines Schwagers an den Disponenten, den er kennt. Der liest sie erst in zwei Wochen, nach dem Urlaub. **Die Folge**Der Schwager hat inzwischen woanders angefangen, bei dem Überlasser, der ihn als Erster angerufen hat. 3. Mit alluvo 03 ### Jede Kampagne richtet sich an eine eigene Zielgruppe. Du startest Empfehlungskampagnen mit eigener Zielgruppe und eigener Prämie, zum Beispiel für Pflegefachkräfte in einem Bundesland. Die Bestenliste steht in der App daneben. Gehört der Vergangenheit an ### Das Empfehlungsprogramm läuft seit Jahren. *Nur die Chefin weiß davon.* Einmal beim Onboarding erwähnt, danach nie wieder. Welche Berufe gerade gebraucht werden, erfährt der Mitarbeiter im Einsatz nicht. **Die Folge**Eine Quelle für Bewerbende, die keine Anzeige kostet, liegt brach, und das Budget fließt weiter in Jobportale. Im selben Modul ## Recruiting. Dieselben Daten. Kandidaten und Bewerbungen verwalten, Stellen ausschreiben und Bewerber dort abholen, wo sie ohnehin unterwegs sind. [Mehr zum Modul](https://alluvo.ai/at/produkt/bewerbermanagement) - ### [Bewerbermanagement](https://alluvo.ai/at/apps/kandidatenmanagement) Von der ersten Rückmeldung bis zum Dienstantritt, in einer Spur. - Kandidat und Bewerbung sind Datensätze mit Verlauf, keine Anhänge in einem Postfach. - Der Stand im Verfahren steht am Datensatz und nicht im Kopf der Kollegin, die gerade auf Urlaub ist. - Bewerbungen aus Anzeigen, Empfehlungen und Kampagnen kommen in einer gemeinsamen Liste an. Zur App - ### [Talent Hub](https://alluvo.ai/at/apps/karriereseite) Deine Jobbörse. Unter deiner eigenen Adresse. - Öffentliche Jobseite auf einer eigenen talent-Adresse für dein Haus. - Bewerbungen treffen als Datensatz ein, nicht als PDF im Postfach. - Das Empfehlungsprogramm ist dabei: Mitarbeiter bringen Bekannte mit. Zur App Kostenlos rechnen Die passenden Rechner. - [Cost-per-Hire-Rechner Was kostet eine Einstellung wirklich?](https://alluvo.ai/at/tools/cost-per-hire) Preis ## Ein Preis. Alle Module. Mitarbeiterempfehlung ist enthalten, zusammen mit allen anderen Modulen. Du zahlst je Mitarbeiter im Einsatz, egal wie viele Module du nutzt. 69 € [1] je Mitarbeiter im Einsatz und Monat **55 €** bei jährlicher Zahlung **Kostenlos** Überlassungsfreie Mitarbeiter, Kandidaten und Benutzer [Preis für deinen Betrieb rechnen](https://alluvo.ai/at/preise#rechner) - [Vertrieb](https://alluvo.ai/at/produkt/crm) - [Recruiting mit Mitarbeiterempfehlung](https://alluvo.ai/at/produkt/bewerbermanagement) - [Disposition & Verträge](https://alluvo.ai/at/produkt/disposition) - [Personal & Zeit](https://alluvo.ai/at/produkt/zeiterfassung) - [Lohn](https://alluvo.ai/at/produkt/lohn) - [Faktura](https://alluvo.ai/at/produkt/faktura) - [Controlling](https://alluvo.ai/at/produkt/controlling) - [Service & Inbox](https://alluvo.ai/at/produkt/ticketsystem) Fragen ## Häufige Fragen zu Mitarbeiter werben Mitarbeiter. **Wie geben meine Mitarbeiter eine Empfehlung ab?** In der Mitarbeiter-App, die sie für Stundenzettel und Urlaub ohnehin verwenden. Das Empfehlungsprogramm ist dort eine eigene Funktion, die du aktivierst. **Kann ich die Prämien unterschiedlich gestalten?** Ja. Jede Kampagne hat eigene Zielgruppe und eigene Prämie, aufgeteilt in Stufen, die das System von selbst weiterschaltet. **Wo kommt eine Empfehlung an?** Im Recruiting, in derselben Liste wie Bewerbungen aus dem Talent Hub, aus Anzeigen und aus Kampagnen. **Zahlt sich ein Empfehlungsprogramm aus?** Das hängt davon ab, was dich eine Einstellung derzeit kostet. Der kostenlose Cost-per-Hire-Rechner zeigt es je Einstellung und je dauerhaft bleibendem Mitarbeiter, und die Prämie legst du daneben. ## Sehen ist einfacher als lesen. Leg kostenlos los, oder buch dir 20 Minuten: Wir zeigen dir Mitarbeiterempfehlung an echten Abläufen. [Leg kostenlos los](https://app.alluvo.ai/register?lang=de&market=at&utm_source=website&utm_medium=market&utm_campaign=at) [Alle Apps ansehen](https://alluvo.ai/at/apps) ## Fußnoten 1. Ein Preis je Mitarbeiter im Einsatz und Monat, er enthält alle Module und damit jede App. Alle Beträge zuzüglich Umsatzsteuer. Alles Weitere steht auf der [Preisseite](https://alluvo.ai/at/preise). ↩